供电处2020年度纪检监察工作总结和2020年工作谋划（简化版）.docVIP

精品文档，助力人生，欢迎关注小编！ 供电处2020年度纪检监察工作总结和2020年工作谋划（简化版） 供电处2020年度纪检监察工作总结和 2021年工作谋划 2020年，供电处纪检监察工作在焦煤公司党委、纪委和供电处党委的正确领导下，严格按照焦煤公司关于党风廉政建设的工作部署，从严从快落实工作要求，全力推进全面从严治党层层延伸。现将全年纪检监察工作开展情况汇报如下： 一、 主要工作开展情况 （一）全面加强领导，健全惩防体系 1、“一岗双责”，层层压实职责。年初，结合我处实际，调整了供电处惩治和预防腐败体系建设领导小组，下发了《供电处党委2020年工作要点》，修订完善了两个责任清单。组织全体副科级以上管理人员签订《领导干部廉洁自律承诺书》和《中共焦作煤业（集团）有限责任公司供电处委员会党风廉政建设责任书》，进一步增强管理人员“有权必有责、有责要担当、失责必追究”的责任意识，规范从业行为。并且，在全处范围内深入推进廉政约谈常态化工作，制定了详细的工作计划，建立“失责必问、问责必严、事前控制、源头治理”的廉政约谈机制。 截止目前，共组织党委中心组（扩大）会议13次，召开党风廉政建设专题会3次； 处党委书记对其他班子成员及所有中层干部进行集体廉政谈话2次、上廉政党课1次； 班子成员约谈分管领域中层干部14次，各科室（工区）共开展廉政谈话42次，约谈管理人员230余人次，为营造风清气正的良好的氛围打下坚实基础。 2、改进作风，促进执行力提升。牵头制定下发了《供电处“执行力提升年”活动实施方案》（焦煤供电党文〔2020〕31号文），明确四项工作目标，成立工作领导小组，细化工作方法步骤，落实责任到人到事。将河南能源、焦煤公司和供电处三级重点工作进行详细梳理，建立起督查督办台账，每周一在办公会上通报工作进度，有效保证政令畅通。7月初，处纪委牵头，组织基层各党支部和机关各科室认真开展自查，共计提出3条问题，做到即知即改、立行立改。处纪委还运用个别谈话、走访职工等方式，对重点任务部署推进、责任落实情况进行专项督查，对督导检查发现的推进不力、推诿扯皮、打折扣等现象，采取专项谈话、处办公会通报等形式进行处理。 （二）深化“两个”教育，筑牢思想防线 1、耳濡目染，营造廉洁氛围。注重理想信念教育，通过党委中心组（扩大）学习、廉政党课、三会一课等时机，引导全体党员不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，将党风廉政建设宣传教育抓在日常、严在平常。在反腐倡廉宣传教育月期间，组织全体党员认真学习习总书记关于党风廉政建设的重要论述及党纪法规； 积极开展好家风征集活动，共在全处范围内征集到31篇好家风家训作品，在“亲语连廉，家风传承”专栏中进行了展示； 组织党员干部和部分关键岗位人员共计39人到武陟县何瑭家风家训教育基地参观学习； 组织全体副科级以上管理人员进行“党员干部理论政策、党纪法规应知应会知识测试”，进一步提升党员干部学法纪、守法纪的思想和行动自觉。 2、“以案促改”，明确纪律底线。积极推进“以案促改”，深化警示教育。下发了工作方案，对以案促改工作进行规范和部署。在每月党风廉政学习的基础上，每季度组织副科级以上管理人员利用党委中心组学习、办公会、科务会开展警示教育，通过选取近期新发生的典型案件，以案促改、以案明纪。各单位在认真学习的基础上，检视自身，举一反三，坚决杜绝类似问题发生。每季度，各支部还将活动开展的情况、班子成员的学习体会、实际存在的问题、今后整改的措施等内容专题上报处纪委，有学习、有记录、有体会、有提升，促使各级管理人员受警醒、明底线、知敬畏。 （三）强化执纪监督，确保工作落实 1、严明纪律，坚决纠正“四风”。大力推进全员学习河南能源员工奖惩规定，在厂区宣传栏张贴《奖惩规定》，制作口袋书200本，还利用“最美供电人”开辟学习专栏，将宣传教育覆盖到每一名职工。同时，下发了《关于进一步加强纪律作风建设的通知》（焦煤供电党办字〔2020〕51号），开展全处作风纪律检查、节假日值班和公务用车监督、疫情防控、重点工作落实等各类督察45次（含全国“两会”期间安全督导检查9次），下达纪检监察建议书3次，积极开展中央八项规定精神落实情况专项检查、十九大以来涉案款物管理工作专项检查、节约粮食制止餐饮浪费问题专项检查。并且利用网络、微信等多种平台，突出抓好节假日期间廉洁宣传教育，做到警钟长鸣，有效维护了企业正常生产秩序。 2、聚焦中心，开展效能监察。年初，我们结合实际，制定下发了《供电处2020年效能监察工作实施意见》（焦煤供电办字〔2020〕26号），除围绕焦煤公司要求的执行力提升、废旧物资处置、招投标管理三项统一立项外，对价格管理自主立项