国语学习标准制度.docx

防雹队“国语学习教育”学习制度 提高防雹队干部 “国语学习教育”整体水平，是新形 式下提高基层干部整体素质的一项重要内容，也是促进农村 基层组织建设常抓不懈和保持农村社会稳定、民族团结、社 会各项事业全面发展的重要举措，为强化我防雹队干部“国 语学习教育”培训活动，促进我防雹队干部“国语”学习培 训工作取得实效，现制定如下学习制度： 1、每周一、三、五晚上 21：00： 00—— 23： 00；周五 下午 17： 00—— 19：00；为全体干部职工“国语学习教育” 学习时间。以上时间均为北京时间 2、坚持每天记两句话，五个单词，并在每次上课之前 巩固上次学习内容， 进行默写并打分， 每次成绩与考试挂钩， 学习结束后，安排布置作业，于下周将作业交给老师，由老 师进行批改，作业完成情况占每次考试成绩的 30% 3、全防雹队 45 岁以下的干部全部参加“国语学习教育 活动”学习， 45 岁以上的干部（包括领导干部在内）在单位 自行学习或自愿参加培训； 4、培训由防雹队党委研究决定指定专人进行授课，授 课材料：以汉语水平考试初级教程 1-5 册》、《HSK最新模拟 试题集上 . 下册》为主 、防雹队“国语学习教育”领导小组办指定专人出考试卷，于每月进行考试，成绩公布并存档。对考试不及格人 员将在全防雹队进行通报批评。考试两次不及格者在全年干 部考核中将不能评优。 6、防雹队机关将每月最后一周的星期六，定期组织进 行演讲练习。 防雹队“国语学习教育”活动考勤制度 为保证“国语”学习教育活动培训工作扎实有效开展， 收到实际成效，制定学习考勤制度： 1、集中学习、集中精力、严肃认真，按日程安排在规 定时间内学完应学习内容，确保学习质量和学习效果。 2、每次集中学习全体干部职工都要按时参加，不得缺 席，学习时间要保持会场纪律，不许看报纸、杂志等。 3、坚持理论联系实际，要紧密联系自己的思想、工作 实际，做到边学习、边思考问题，总结提高。 4、集中学习要记好学习笔记。 5、要遵守学习纪律，不得迟到、早退、无故缺课，因 正常业务需要等情况不能按时参加学习的要及时请假，并及 时补课，自觉整理好学习笔记。 6、无故迟到、早退按旷工处理。 防雹队 “国语”教育活动学习考核奖惩激励机制 由防雹队国语学习教育领导小组办组织牵头，每月对所 有纳入“双语”考核的干部组织一次“国语”学习考试、考 核，注重切合基层干部工作、生活实际，严把考试命题关、 考生核对关、评分关。考试采取口语和笔试相结合的方式进 行测试，成绩实行百分制，总分值 100 分，口语占 80%、笔 试占 20%，笔试试卷由防雹队国语学习教育活动领导小组办 负责（包括听力部分） 。口语测试由参加测试的干部在备选 试题中当场抽签，单个进行，现场打分。测试综合成绩在 70 分（含 70 分）以下为不合格， 71— 85 分为合格； 86 — 95 分以上为优良， 96 分以上为优秀。 测试成绩由党政办在全防 雹队范围内进行通报，考试成绩与年底干部考核挂钩。 防雹队“国语”学习教育活动培训考核与个人“五挂钩”制度 一是与选拔任用干部挂钩。 实行掌握、运用“国语”的 情况与个人实绩相挂钩机制，凡是“国语”考试和实践运用 能力突出的干部，在其职务晋升、职称评定、后备干部推荐 等方面优先考虑。推荐干部，要将“国语”能力作为一项重 要内容，同等条件下优先选拔“国语”能力强的干部。确定 为后备干部的必须懂“国语” ，“国语”考试不合格者，原则 上不得推荐。 “国语”测试不过关的，调离村、社区主要领 导岗位。 二是与干部年度考核挂钩。 当年“国语”测试不合格的其年度考核、 党员民主评议时不能评先评优， 不能推荐为 “优秀公务员”、“优秀共产党员” 、“优秀党务工作者”等人选，事业编制干部取消职称评审资格。 三是与福利待遇挂钩。 在当年“国语”测试中，凡测试不合格的基层干部，第一次由所在机关科室、村、社区主要领导对其进行诫勉谈话，并上报组织部进行点名调训，离岗在县委党校参加为期 2 个月的“国语”强化学习，每人学习培训费 600 元自理；第二次测试不合格的，离岗再自费缴纳 1000 元参加“国语”强化培训，培训期间取消一切福利待遇 和补贴，且年终考核不得评先选优；第三次考试不合格的， 年底考核不定等，待第二年“国语”测试成绩合格后再予以 定等，若考试仍不合格的干部，考核定为基本称职以下，并 对其岗位进行调整或调离。 四是与“双目标”考核挂钩。 凡“国语”考核不合格率 超过 20%的村、社区，扣除村、社区年度党建目标考核总分 值的 20%，村、社区主要负责人年度考核不能评优； 五是与“五好”党组织评审相挂钩。 凡在“国语”考核 中，“双语”不合格率超过 20%的村、社区党支部，不能命名 为“五好”党支部，已命名的