《电脑操作员岗位说明书》.docxVIP

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  • 2021-01-13 发布于天津
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岗位说明书 岗位名称 电脑操作员 岗位编号 所在部门 物流中心 岗位定员 直接上级 物流中心主任 薪酬类型 直接下级 工资等级 直管人数 岗位分析日期 本职工作概述:掌握电脑操作基本技能、熟悉卷烟分拣线工作流程及操作规范, 能 及时排除计算机和分拣线的一般故障,保证工作正常开展。 职责与工作任务(请按重要性高低依次填写) 职 责 一 职责表述:严格按照分拣线工作流程及操作规范,操作电脑。 占所有工作的比重:45% 工作内容 1、懂得电脑操作,熟练掌握卷烟分拣线的工作流程和工作 规范。 2、熟练掌握各种卷烟产品及其代码,将卷烟产品的有关数 据准确、及时地输入计算机,保证分拣线正常分拣。 3、按分拣线工作流程,负责卷烟日常喷码业务。 承担责任 独立负责() 主要负责() 协助支持() 工作联系 关联 单位 1、仓库2、物流中心3、营销中心 发生 频率 经常|()h时()偶尔() 经常() 经常()有时(),尔() 与时()偶尔() 考核指标 1、电脑操作技能。 2、卷烟分拣线操作工作流程和工作规范。 3、各种卷烟产品及其代码熟练程度,数据输入输出的准确 性、及时性。 职 责 二 职责表述:落实分拣线日常检查制度,搞好分拣线设备养护及维修工作,保 证分拣线正常运作。 占所有工作的比重:40% 工作内容 1、建立分拣线日常检查制度。 2、检查分拣线设备,做好分拣线设备的养护及维修工作。 3、规范操作分拣线,保证客户订购卷烟产品的真确性和及 时性。 承担责任 独立负责()|主要负责() 协助支持() 工作联系 关联 单位 1、物流中心2、营销中心3、财务结算中心 发生 频率 经常|() I有时()偶尔(: 经常()有时()偶尔 ) 经常()有时|()偶尔 () 考核指标 1、分寸 东线日常检查制度建立情况。 2、分拣线日常检查、设备的养护、正常运转情况。 3、客户订单输出的准确性和及时性。 职 责 三 职责表述:协助仓库管理员监督、管理好分拣线现场及安全工作, 占所有 工作比重的10% 工作内容 1、做好分拣线现场的环境卫生工作。 2、维持好分拣现场良好工作秩序。 3、做好分拣线现场有关安全工作。 承担责任 独立负责() 主要负责〔()」协助支持() 工作联系 关联 单位 1、区销售公司2、市公司3、物流中心 发生 频率 经常()有时()偶尔( ) 经常()有时()偶尔() 经常()Ur时()偶尔() 考核指标 1、分拣线现场环境卫生情况。 2、分拣线现场的工作秩序情况。 3、分拣线现场的安全工作责任落实情况。 职 责 四 职责表述: 完成主管负责人交办的临时工作 占所有工作比重的5% 职权 1、业务方面 完全按指标执行()建议()参与决策()全权决策() 2、财务(部门资金调用)方面 无()建议()分配调动权()初次审批权() 审批权() 3、对下届的考核与奖惩(奖金分配方面) 建议() 参与决策() 全权 决策权() 4、对下届的任免 建议()参与决策()决策() 审批() 5、对下届的工作安排 建议()参与决策()决策()审批() 6、对领导决策的影响 建议()参与决策()决策()审批() 任职资格 教育水平 高 中(含高中)以上 专业 不作规定 技能职称 熟悉卷烟知识、电脑操作知识、专卖知识、服务知识、基本销售知识 等 经验 :有从事相关工作冈位的一正经历或经验 所需培训 相关知识及管理技能培训 其它 使用工具设备 F办公用品、熟悉电脑基本使用 计算器 工作环境 室内作业,有时加班 出差情况 频繁经常偶尔从不 所需记录文档 配送单据 仓库出库单 零售户购烟登记表 备注: 本文档可编辑,内容仅供参考,需要结合您的实际情况进行修改调整。 编辑技巧分享: ctrl+z是office软件撤回的操作,但是一般计算机默认只可以撤几步就不能撤 了,这时我 们可以通过设置 word选项-高级,来设置可取消操作数即可 编辑文档时如果想要快速插入时间可以按 shift+alt+d ,时间显示的方式以大为单位,比如 2018/3/22 ,按着shift+alt+t ,时间显示以当天分钟为单位: 08 : 31。 本文档可编辑,内容仅供参考,需要结合您的实际情况进行修改调整。 编辑技巧分享: ctrl+z是office软件撤回的操作,但是一般计算机默认只可以撤几步就不能撤 了,这时我 们可以通过设置 word选项-高级,来设置可取消操作数即可 编辑文档时如果想要快速插入时间可以按 shift+alt+d ,时间显示的方式以大为单位,比如 2018/3/22 ,按着shift+alt+t ,时间显示以当天分钟为单位: 08 : 31

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