《新会计制度下事业单位财务管理研讨》优秀论文.docVIP

新会计制度下事业单位财务管理研讨 新的事业单位会计制度，与以往的旧的会计制度相比，有了很大的变动和改革，在会计科目的设置上和财务报表的编制上都有新的规定，新的制度在原有制度的基础上进一步地完善了相关的内容，并且有了很大的突破和创新，更加地适应了国家的发展需求，完善了事业单位的会计核算方法，保证了会计信息的真实性和有效性，同时对事业单位的财务管理工作也提出了新的要求，为了事业单位能够更加长期稳定的发展，必须要对事业单位的财务管理工作进行创新。 一、新会计制定下事业单位财务管理的含义 财务管理工作的对象是货币，货币是一种计量单位，把货币以数字的形式整理成表格，能够把单位近一个月一年的财务收支情况清楚的体现出来，在符合相关法律法规的基础上，保证各项经济活动能够顺利地进行，近些年来出台的新会计制度，在此制度下，事业单位财务管理的工作内容都有一定的变化，新会制度下事业单位财务管理必须符合会计法律、法规，财务管理必须包含事业单位各项经营活动的具体使用资金。并且对使用资金的流向进行全程监督控制，从而保证事业单位各项经营活动都合法合规，要把新会计相关制度都落实到实处，同时要提高事业单位财务管理的信息化。为事业单位管理者制定发展策略提供高质量的信息数据。 二、新会计制度下进行事业单位财务管理改革的重要性 现在事业单的新会计制度正在发展的阶段，首先，新的会计制度正在逐渐地在各个省市地区适用，适用范围会越来越大，与以往的制度相比，新的会计制度更加完善，对会计科目的划分更加细致，内容的要求更具有针对性，降低了因为会计口径指标造成的混乱局面，推进了会计计量口径的标准化。其次，新的会计制度准则加入了全新的会计核算的方法，对于提升事业单位的财务管理是十分有益的，全新的会计核算能够更加准确的反映事业单位的财务状况，在一定程度上提升了财务管理的工作效率。最后，新会计制度让事业单位的财务管理不再只是形式化，同时制定了相应的各项法律法规，对各类型的资产管理都进行了细化的管理和归类。 三、事业单位财务管理的现状 （一）财务管理人员职业素养比较低 现阶段，我国的科技水平进入了全新的时代，并且被广泛地应用在了事业单位的财务管理当中，致使财务管理的水平有了大幅度的提升，同样对事业单位的财务管理人员的各个方面的素质又有了新的要求，事业单位中进行财务管理的人员，不断要具备专业的会计知识，还要有扎实的技能，但是现在的事业单位当中，财务管理的人呀职业素养比较的薄弱，专业能力不能适应财务管理水平的发展，阻碍了财务管理工作的落实，导致财务管理的工作效率差低下，有时会影响了决策的定夺，其次是财务管理人员没有较强的防风险意识，事业单位的资金安全不能保障，这对事业单位的稳定发展是十分不利的。 （二）对财务预算管理的认识不够 由于现阶段的市场环境和经济发展，事业单位内部的预算编制还存在着一定的局限性，没有合理的适合单位发展的预算编制方法，在一定程度上影响了事业单位预算编制的准确性，在事业单位的实际工作中，事业单位的资金问题一直就是难点，再加上事业单位的内部对预算管理认识低下，不够重视，忽略了前期对于资金的规划，并没有从整体的运营层面考虑，仅仅把财务预算管理当成一种形式，完全没有意识到财务预算管理的重要性。 （三）资金管理体系不够完备 目前，事业单位太过于重视外部发展，忽略了内部资金管理的重要性没有树立正确的财务管理观念，资金管理体系不够完善，没有合理的绩效考核制度和标准，财政的拨款专项资金不能够专款专用，财务管理的账目比较混乱。财务信息失真现象比较严重，有些事业单位的人员利用个人职能，私自挪用公款，造成账目的数字与实际的不相符，财务管理不够规范，资金使用率较低，国有资金浪费严重。事业单位未建立健全的内部控制体系，岗位职责不明确，严重影响了资金的使用效率。 四、加强事业单位财务管理的举措 （一）加强财务人才队伍的建设 事业单位在对财务人员的选拔上要严格，基本要求是要有会计专业的从业资格证书，聘请有学识并且专业水平高的会计人员担任领导工作，对财务管理的工作进行全面的把握，由于财务管理人员的水平参差不齐，要对新的财务管理人员进行定期的培训，财务管理人员的水平是新会计制度有效实施的根本，从各个方面挖掘财务管理的人才，并且安排专业的人员进行一对一的专项辅导，讲解新会计制度中的主要内容。在培训的同时要以考核的形式来调动大家的积极性，让大家对认识到新会计制度对会计工作的重要性，还可以进行不定期考核，对于成绩突出的人委以重任，并进行物质奖励，让财务人员的热情化为工作中的动力。为开展财务管理工作打下坚实的基础，因此，优化财务管