中医院门诊工作制度.doc

中医院门诊工作制度 1、业务副院长分工领导门诊，科主任应加强对本科门诊的业务技术领导。 2、参加门诊工作的医务人员，应派有经验的医师和护士担任。要求门诊医师相对稳定，护士一般较长期固定。 3、对疑难病症两次复诊仍不能确诊者，应及时请上级医师诊视。 4、科主任、主任医师应定期上门诊解决疑难病例，每人每周一般不少于半天。 5、对患者要进行了认真检查，按照省卫生厅规定格式记载门诊病历，定期检查，每月评分一次，上报院长并送有关科室。 6、门诊检查科室所做各种检查结果，必须做到准确、及时。 7、门诊各科与住院处及病房应加强联系，以便根据病情及病床，使用情况，有计划地收容患者住院治疗。 8、做好分诊工作，严格执行消毒隔离制度，防止交叉感染，做好疫情报告。 9、门诊工作人员要做到关心体贴患者，态度和蔼，有礼貌，耐心地解答问题，尽量简化手续，有计划地安排患者就诊。 10、门诊应保持清洁整齐，改善候诊环境，加强候诊教育，宣传卫生防病、计划生育和优生学知识。 11、门诊医师在保证疗效的前提下积极采用经济便宜的检查和治疗方法，合理检查、合理用药，尽可能减轻患者的负担。 12、对基层或外地转诊患者，要认真诊治。在转回原地治疗时要提出书面诊治意见。 13、门诊各科根据本专业特点，建立必要的规章制度、各种治疗常规、操作规程以及岗位责任制，并认真做好登记、统计报表等工作。 14、各科室参加门诊工作的医务人员，在医务科统一领导下进行工作。认真执行院、科规章制度，严守工作岗位。人员调换时，科室应与医务处共同商量确定名单，并由医务科和制表公布。实行病房医师兼管门诊的科室必须明确要求，安排好人力。