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熊来了员工俱乐部章程 员工俱乐部章程 一．总 则 1、 俱乐部名称：全称“熊来了俱乐部” 。 2 、 俱乐部性质：本俱乐部是由采购中心员工自发、自愿组成的，由采购中心支持的员工组 织。 3、 俱乐部成立目的：让员工生活更美好。利用业余时间，依托交流活动，文体活动，提供 交流平台，以培养会员的个人兴趣爱好和提高娱乐文化素养，增强体质，健康生活。 4 、 基本原则：俱乐部以“ 自愿加入、真诚交流、互通信息、共同进步”作为组织存在的前提 与基本原则，任何一个会员和参与者必须认同和遵守。 5、 俱乐部宗旨：热情、健康、协作、发展。让员工生活更美好。 二．俱乐部申报条件 1、 各俱乐部设有主席、组织委员等为活动负责人，俱乐部负责人为全体会员服务，负责俱 乐部日常事务的协调处理。 2、 俱乐部暂面向采购中心全体员工，凡公司采购中心员工及可申请参加。俱乐部负责人及 其他成员需本着建立面向全体员工的活动平台而组织活动。 三、各俱乐部负责人职责： 1、 制定和修改所在俱乐部章程及内部管理制度； 2 、 组织讨论俱乐部的发展方向、工作规划； 3、 讨论和决定俱乐部每次聚会内容、时间、地点以及形式等； 4 、 组织选举和改选俱乐部主席、组织委员等； 5、 讨论和决定俱乐部的会徽标识； 6、 决定俱乐部的重大事项的决策； 7、 预算、监督、审核、报销俱乐部的经费使用情况； 8、 为俱乐部的稳定发展，配合人力资源部做好相应的报道工作。 9、 所有负责人应遵循“平等、民主、自觉、主动、服务” 的行为准则。 10、 所在俱乐部重大事宜由负责人主持通过与俱乐部全体会员共同讨论决定。 四、会员的权利和义务： 1、 积极参与俱乐部的各项组织活动； 2 、 提供或促成俱乐部顺利举行活动的便利条件，详实提供自己的个人资料信息； 3、 遵循俱乐部的目的、原则、章程和宗旨，维护俱乐部的声誉、形象、利益； 熊来了员工俱乐部章程 4 、 对所在俱乐部的组织形式、内容提出建议或批评； 5、 参与俱乐部的公开选举，申请理事资格等； 6、 坚持俱乐部的原则、目的、章程和宗旨，维护俱乐部的声誉、形象、利益； 7、 入会自愿，退会自由。 五、俱乐部组织 1、 各俱乐部采取自我管理的形式，公司不干涉其活动时间、活动方案的等活动流程制定。 2 、 俱乐部活动经费取之于民，用之于民，俱乐部成员每月按时交付活动经费，同时也可以 向公司申请一部分活动经费。 3、 俱乐部的各项活动不得影响正常的工作，不得与公司相关制度和劳动纪律冲突。 4 、 如果某项目的员工俱乐部在三个月的时间内没有任何相关活动举办或成员满意度、参与 积极性低，人力资源部将进行负责人的改选或更改活动内容等协调工作。 六、附 则 1、 本章程自发布即日起生效，并由人力资源部负责解释和修改。 2 、 俱乐部的终止程序。凡是遇以下情况的，俱乐部的组织形式将暂停或终止： 1)、由国家政府等政府机关严令禁止或责令终止活动； 2) 、大灾难性事件，如类似非典的恶性传染病猖獗时期，严重经济危机，其他重大自然 灾害等暂停活动； 3 ）、参会人员逐渐减少，以至低于 10 人，自动终止； 4 ）、连续半年以上没有任何形式的活动，自动终止。 熊来了员工俱乐部章程