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谢谢你的观赏 劳动法对内蒙古婚假的规定 劳动法有关内蒙古婚假的规定 婚假 3天+晚婚假 15天=18 天 第四十二条 公民比法定婚龄推迟三年以上初婚者为晚婚。已婚妇女比法 定婚龄推迟四年以上初育者为晚育。 晚婚者增加婚假十五日 ; 晚育者增加产假三十日，并给予男方护理假十 日。对晚婚晚育者还可以给予其他形式的奖励。 内蒙古自治区人口与计划生育 条例（2002 年9月 27日内蒙古自治区第九届人民代表大会常务委员会第三十二 次会议修订 ） 劳动法对内蒙古婚假的规定：晚婚和晚育 国家卫生计生委法制司司长张春生在修法后的记者会上表示，目前，我国 的初婚年龄约为 25 岁，初育年龄则约为 26 岁，针对这种新的生育行为的情 况，国家也不再专门鼓励晚婚晚育。 由于现在国人的生育越来越晚，因此对于晚婚晚育的福利非常关心。但实 际上，这个问题首先要分成两部分，一是晚婚，二是晚育，二者虽然有关系， 但也不是一码事。 我国《婚姻法》规定的法定结婚年龄，男子为满 22 周岁、女子为满 20 周 岁。对于晚婚年龄，法律并没有明确规定。但根据之前的文件精神，一般是在 法定年龄之后三年结婚为晚婚，也就是男子 25 岁，女子 23 岁。按照正常生育 的生理时间，晚育时间较晚婚略晚一年左右，也就是女子 24 岁左右。 劳动法对内蒙古婚假的规定：提倡生育两子女、符合条件者可再生育 修正案草案修改了人口与计划生育法第十八条，明确全国统一实施全面两 孩政策，提倡一对夫妻生育两个子女，地方可以结合实际对允许再生育子女的 情形制定具体办法。 具体规定为，提倡一对夫妻生育两个子女 ;符合法定条件的可以要求安排 再生育子女，具体办法由省、自治区、直辖市规定。同时明确，夫妻双方户籍 所在地的省、自治区、直辖市之间关于再生育子女的规定不一致的，按照有利 于当事人的原则适用。 为了限制生育数量，法律中有关社会抚养费的条文仍然维持原样。这是 超生罚款 的具体体现。所不同的是， 超生罚款 的对象变成了生育三胎及以上 多孩的人群。 谢谢你的观赏