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- 约 31页
- 2021-01-12 发布于山东
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第一章 总则
质检宗旨
酒店将通过细致严格的质检制度, 提高整体服务意识与服务质量, 以便稳步、快捷地达到现代化、科学化的星级管理模式。质检目的:
以奖惩为辅、以教育为主,监督和鼓励全体员工,使其具有认真负责的工作态
度,爱岗敬业的工作作风。
质检目标 :
强化管理、提高服务,全员无违纪、宾客无投诉。
质检原则:
有理有据、秉公执法、违反必究、触纪必惩适用范围:
本细则适用于酒店所有员工
第二章 奖惩制度
奖励与处罚是企业管理的基本手段,为了充分发挥奖惩的激励作用,调动
广大员工积极性,规范员工行为,提高服务质量,创企业最佳效益,特制定本条
例:奖励:在日常工作运作过程中,因服务到位经常受到客人表扬,节能降耗突
出,对酒店事业作出突出贡献等,视情况可以给予表扬、通报表扬、发放奖金等
奖励
一、本酒店员工凡符合下列条件之一者予以通报表扬:
1、部门每月确实完成酒店制定的经营任务,成本任务者。
2、以酒店利益为重,顾全大局,经常加班加点者。
3、运用先进管理机制不断的提高员工的服务意识者。
4、爱店如家,积极工作,热情服务,创造优异成绩者。
5、努力拓展业务,积极开展市场营销,对酒店营业有贡献者。
6、在为宾客服务中,深入细致,热情周到,使宾客深感满意而受到表扬感谢者。
7、严格开支,节省费用有显著成绩者。
8、帮助客人解决危难,妥善处理客人病、伤、受到客人表扬者。
二、具有如下行为
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