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60%的职业人群存在工作过度,80%
60%的职业人群存在工作过度,
80%的职场事故由人为失误造成
《EAP项目之压力管理系列一一职场减压,提升工作绩效》
【主讲:彭远军减压培训师】
【课程背景】
我们的财富在增加,但幸福感却在下降;
我们拥有的越来越多,但快乐却越来越少;
我们沟通的工具越来越好,但深入的交流却越来越少; 我们认识的人越来越多,但真诚的朋友却越来越少。
我们在收获收入的同时,也在收获数倍的压力!
过度的压力可能会引发情绪抑郁、 失眠,重度焦虑,人格障碍,精神
分裂症,甚至引发自杀等恶性事件, 严重影响公司的正常高效的运营; 据调研报告显示的国内 5000位职业经理人中, 其中70%有较高的
职业压力; 其中的40%有“严重的负面情绪”和失眠;而50%
的雇员感到压力和衰竭, 2/3的员工压力与工作有关;
工作和生活失去平衡,引起的绩效下降和员工身心健康损害,超过 企业界人士过劳死成增加趋势;
安全生产事故的增加: 只有20%的职场事故与环境或机器相关, (国际EAP协会);
EAP能主动寻求服务对象并进行早期干预,降低生产事故发生率;
压力管理能力已经成为现代人
必备的一项生活技能!
也成为企业对员工
必需进行的培训项目!
【课程简介】
以“心理学”为核心学科,融合发展心理学、认知心 理学、危机干预、管理心理学、健康心理学、压力咨询与管 理、积极心理学(幸福心理学)、营养保健学、心理咨询等 相关学科的知识点;
? 课程特色:讲师讲授,影视分析、案例讨论、互动交流, 分组讨论,角色扮演、头脑风暴,现场辅导,催眠放松, 自我觉察,行动方案;
? 定制化:汲取国内外压力管理领域的成功经验,结合国 内企业员工的本土化需求,以及本地化的实践经验而更
好地帮助学员进行压力管理。
? 实战性:压力管理相关的技术和方法,均以心理学的实证研究为基础,培训师自身的亲身修炼,并辅之
国内学员的大量实践而不断完善,确保学员能从中获得一套真正属于自己的压力管理解决方案。
? 职业性:培训后为学员提供后期的辅导沟通,切实帮助学员能学会压力管理的技能, 最终提升工作绩效。
【培训目标】
? 短期目标――减轻工作压力,平衡生活节奏,提升工作效率;
? 长期目标--透析压力的本源,调整相应的 限制性信念,改变原来的自动化导航系统, 重新构建一套新
的模式来取代原有的模式,重塑健康的人格模式,提升员工的工作绩效和自我效能感,服务于企业;
【培训时间】3 天( 18小时)
【适合人群】
? 中层管理团队、企业核心管理或技术团队、中小企业高层;
? 销售类、客服类、管理类、研发类等岗位核心团队;
? 金融、电信、IT业、政府机构等高压行业;
? 其他希望获得压力管理技能,提升工作绩效的人群;
【课程大纲】
(备注:本课纲为通用版本,实际授课会根据学员的背景(年龄、婚姻、职位等) 、压力来源
等因素进行按需订制,达到“现场解压”的目标;)
Day 1
时间
主题
内容
09:00--9:30
引子
生活中的压力面面观
互动小游戏:破冰
小组讨论:日常生活的压力来源, 如何应对?
9:30--11:00
Lesson #1
揭开压力的神秘面纱
心理学实验(视频):观察力 压力的ABC理论
案例:公园座椅,逛街 演练:觉察自动化思维
心理学模型:压力应激Stress 压力与工作绩效的关系
压力的三种类型
11:00--12:00
Lesson #2
人生二部曲之
――职场篇
小组讨论:你在为谁工作?
为什么要工作?
你在为谁工作?
如何应对工作?
乐在工作是职场减压的首要基础;
12:00--13:00
午餐
13:00--13:30
午间放松休息
催眠冥想放松(深度放松)-音乐 +引导语
13:30--15:00
Lesson #2
职场的人际界限
人生二部曲之
――职场篇
建立良好的职场沟通模式(非暴力沟通) 案例讨论
演练:健康表达自己的观点
完美主义者的信念解析
重构完美主义者的信念系统
15:00--16:15
Lesson #3
人生二部曲之
豕庭篇
视频:家庭冲突(母女情仇)
案例讨论
建立家庭成员间的关系界限
视频:家庭冲突(我家的老妈难伺候)
觉察家庭关系中的情感勒索
16:15--16:30
小结
Q A
实践与应用:觉察自己的念头,记录
18:30--20:30
沙龙交流沟通与答疑:探讨减压幸福的话题
Day2
时间
主题
内容
09:00--11:00
Lesson #3
人生二部曲之
豕庭篇
角色扮演:家庭沟通冲突重现 认识四种常见的沟通模式 建立身心合一的沟通模式 演练:健康自信地沟通表达 如何成为完美伴侣?
(心理学PAC理论的应用)
11:00--12:00
Lesson #4
人生二部曲之
――个人发展篇
视频:
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