原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
关于研究所所属公司人员职级调整工作的通知
所属公司：
为保证我所岗位设置及聘用工作的顺利开展，就《中科院新疆理化技术研究所三期岗位聘用实施办法》实行后，对研究所所属公司岗位职级的调整问题，提出以下实施意见：
1、公司所有在编人员岗位属项目聘用岗。
2、根据院有关文件精神，项目聘用原则不设正高级岗位。
3、根据我所岗位聘用实施办法，各公司的高级岗位结构控制数见附表。
4、所属公司不得超结构比例配置岗位。
5、中级及以下岗位结构比例由各公司合理确定。
6、请各所属公司于2011年10月5日前将岗位聘任工作中职级调整情况报所岗位聘用委员会。
中科院新疆理化技术研究所
二O一一年九月五日
所属各公司的岗位结构控制数
岗位性质
公司
设置及现状
科技岗
支撑岗
项目聘用
热缩公司
岗位设置限额
0
副高级
0
8
副高级
2
已有岗位数
0
高级
0
8
副高级
2
项目聘用
传感器公司
岗位设置限额
6
副高级
2
12
高级
3
已有岗位数
6
副高级
2
12
高级
2
项目聘用
西北星公司
岗位设置限额
13
副高级
4
0
副高级
0
已有岗位数
13
高级
4
高级
0
项目聘用
雪莲公司
岗位设置限额
0
副高级
0
2
副高级
0
已有岗位数
0
副高级
0
2
高级
0
项目聘用
康迪公司
岗位设置限额
0
副高级
0
4
副高级
1
已有岗位数
0
副高级
0
4
副高级
1
文档评论（0）