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精品文档，助力人生，欢迎关注小编！ it岗位职责文字,图片分析 1.参与供应链管理、业务职能等各类应用系统的实施与开发。2.联系业务部门，收集需求，界定系统范围。3.协助系统范围研究和业务流程再造，提供IT解决方案。4.帮助业务部门了解IT解决方案的功能和局限性，协助差异分析和解决方法。5.负责项目管理，包括分包和外包的范围及管理。6.负责系统配置、数据清理、测试、用户培训和上线后支持。7.和用户部门确定和开发满足业务需求的流程,分析和改进现有的流程。8.有效评估各种IT方案以满足业务需求。9.准备和实施用户培训。10.严格按照规范进行应用系统升级和更改。11.协同系统管理员和支持工程师做好应用系统的支持。 IT 信息管理岗位说明书 一、岗位基本信息 岗位名称 信息管理 所在部门 人事行政中心 岗位职级 岗位序列 业务 岗位定员 1生效日期 二、岗位设置目的 在行政人事中心总监的领导下， 负责平台网络系统、服务器和办公区电脑的日常管理工作， 负责 OA 系统的管理工 作； 负责平台信息及通讯系统的更新优化，以及通讯系统、网络系统、平台网站等日常维护，保障平台信息系统 的安全、稳定、通畅； 根据工作要求，完成平台 OA 系统维护、实施及优化工作，参与软件开发及更新支持工作。 三、工作职责（按流程或重要性排序） （一）工作管理 1．根据部门工作计划，编制本专业工作计划，并执行落实； 2．编制和完善专业管理流程与制度，并负责贯彻执行； 3．参与部门管理及相关决策。 （二）软、硬件设备管理 1．负责平台计算机网络、软硬件的运行维护及维修工作； 2．负责 IT 设备型号及配置的制定确认，协助人力行政中心采购； 3．负责视频系统、电话系统、通信设备日常维护及管理。 （三） OA系统管理及支持 1．负责平台 OA 系统的维护和实施，制定和执行 2．负责 OA 系统中各业务模块需求分析，改进 3．负责解答和处理员工 OA 系统管理方案； OA 流转路径； OA 操作过程中的问题，排除软件系统故障； 4．负责对员工进行 OA 运作流程及具体操作培训。 （四）信息化系统规划、实施、维护 1．根据公司要求开展平台信息系统规划，组织平台信息化实施； 2．根据公司要求开展信息化平台的选择、实施和推广工作，整合不同信息平台的接口； 3．负责监督相关部门按要求定期上报系统信息，并对各部门的信息上报情况进行考核； 4．负责平台计算机网络、软硬件的运行维护及维修工作； 5．负责指导下属公司开展信息化建设、实施及维护。 （五）网络安全管理 1．负责平台信息安全和信息权限设定，确保地产平台计算机系统数据的安全。 2．负责配团完成网络系统安全与维护，包括网络平台、防病毒和防入侵等。 （六）其他 完成领导交办的其他任务。 四、工作关系 直接上级岗位 直接下级岗位 内部协调单位 人事行政经理 无 地产平台各部门 外部协调单位 IT 设备和软件供应商等 五、工作特征 时间要求 依正常工作时间上下班，按需求加班。 工作设备 计算机、一般办公设备（电话、传真机、打印机、网络） 。 工作环境 办公场所、外部沟通环境。 职业危害六、任职资格 无 最低学历 本科 专业 计算机、信息工程、管理信息系统等相 关专业。 3 年以上企业计算机网络管理、设备管理、 ERP实施管理经验。 工作经验 1．了解信息技术发展趋势以及相关设备的市场动向； 2．熟悉网络、计算机软硬件的知识信息技术发展趋势以及相关设备的市场动向，具有计算机 管理和信息化管理专业知识； 知识技能 3．熟悉应用软件管理与维护，具备房地产开发行业相关管理知识了解房地产企业管理流程； 4．熟练使用 OFFICE办公软件、网络应用及网络办公系统等。 专业符合岗位要求，工作负责、执行力强。 能力素质 产出成果 线上信息系统、计划、相关专业报表、汇报文件、报告、总结等。 IT岗位职责 一、部门管理： 1、根据公司内部需求，协助领导负责公司整体信息化管理：如公司官网的管理、公司宽带项目、电话项目等、虚拟专网