医院放射科年终学习计划.docxVIP

医院放射科年终总结述职报告医院放射科年终总结述职报告：年即将过去，回顾这一年来我科在院领导的正确领导下，坚持“以病人为中心，提高医疗服务质量为主题 ”以.邓小平理论和 “三个代表 ”重要思想为指导。我科全体医务人员努力学习，钻研业 务，使各级人员的自身素质和业务水平都上了一个台阶。全科人员同心同德圆满完成医院下达的各项工作任务，现将本年度 的工作 总结如下： 一.加强科室管理 科室不断 完善标准化的操作规程，全体人员严格按照标准化操作，并有 严格的奖惩制度。 科室各种资料管理有条有序 .资料 完整。各项设备仪器均有专人负责保养并定期检查。 二.努力钻研业务 科室全体员工积极参加院内 .外的业务学习，努力提高自己的业务素质和 业务水平。不断更新知识，提高技术水平。坚持每天早读片的制度，着重讨论疑难片的诊断，不断提高全 科人员的诊断水平。 三.树立良好的医德医风 树立良好的医德医风，大力弘扬白求恩精神，加强职业道德和 行业作风建设，发扬救死扶伤，治病救人的优良传统。全科人 员努力文明礼貌服务， 时刻为病人着 想，千方百计为病人解除病痛，不与病人争吵，做到耐心解释，尽量提前给病人发诊断报告，满足病人的需求。全科人员严格 执行医院各项规章制度，不迟到，不早退，工作认真负责，积 极主动，互学互尊，团结协作，全年无一人收红包。四.把好质量关，提高经济效益自年 1 月 1 日至年 12 月 31 日，放射科的工作量为摄片检查 39795 人次 .特殊检查 369 人次， ct 检查 7178 人次，体检透视 135574  人次。比年同期比较摄片，特检，  ct  检查，体检人次明 显增长。增长率为 5.83%， 101.64%， 13.85%， 4.94%。总收入为 532 万，其中线收入为 305 万 ,ct227 万人均创收为 38 万比年增长 18 万增长率为 3.5%. 面对繁重的工 作量，我们没有丝毫放松把好质量关，照片质量和诊断报告达到教学医院标准。这表明，放射科是一支技术精湛，作风顽强的队伍，在医院的大力支持和鼓励下，我们取得了一个又一个 胜 利 。 全 年 无 一 例 医 疗 责 任 事 故 发 生 。 放射科目前的问题 一 .书写 报告不规范，各写各的，详简不一，没有统一认可的标准，漏 症率较高，导致临床不信任放射报告。二.摄片质量不高，许多体位不够标准，有责任心因素，有技术 因素，有暗房及胶片因素。 三 .部分医生服务态度较 差，随意的趋向较多，显示不出 “以病人为中心 ”的服务宗旨。 在院长的指导下，放射科党小组和科主任共同研究制定的改革 方案如 下： 一 . 规 范 书 写 报 告 ， 减 少 漏 诊 率 。 1.采取复签报告形式。主班医师书写报告，报告形式分描写和 印象，描写部分要详细规范，印象部分要准确 ;由副班医师复签 后才发报告，当两医师意见不统一时可由主班先发急诊报告， 第 二 天 读 片 讨 论 后 发 正 式 报 告 。 2.当发出报告有误，需要修正报告时，必须经过两签报告医师。 3.中午及晚上值班时由值班医师单独发报告，第二天早上读片 医师审核，有误诊或漏诊时重发正确报告，并由值班医师追回 错误报告。 复4.诊拍片对比必须拿 到旧片对比，写出对比意见 ;旧片未归还，报告一律不发出。 二.强化执行评片制度，提高拍片质量。 由科主任主任组织和投照组长负责; 每位技术人员摄片后应在申请单上签名; 3.当天写片医师在写片时严格按照标准评出甲乙丙丁片及废片， 甲乙丙丁片者应在登记在申请单上，废片则登记在专门的废片 登记本上。片质量评片标准按科内细则执行。 三. 强化执行早晨集体读片制度，疑难片综合会诊制度及课室内部 小课业务学习制度。 1. 由科主任负责组织和诊断组长 负责 ; 读2片.时间：每天早评片之 后。 读3片.内容： 1.前日值班 的片，查看有无漏诊.误诊，以及评定片质量;2.前日写片医师准备的片。3.疑难片。4.读片形式：由科主任和诊断组长组织，前日值班医师做主要 发言，其他医师补充发言 ;疑难片做好登记，并由诊断组长负责追踪病理，择日病例讨论。 5小.课业务学 习每半月一次，由教学秘书负责组织，内容可以是自己心得总 结.当前前沿学科知识或是按系统复习等，可由全体医师轮流，目的是提高各医师复习看书的积极性，特别是对新技术的学习。 四 . 建 立 新 的 借 还 片 制 度 。 五.日常排班 由1.科主任负责 合理排班，每天上班人次按目前排班不变。 2.在 a 班医师回来前 ,d 班或 p 班医师负责签报告，忙时可由 ct 室医师出来复签报告， a 班医师出车回来后参与写报告，和 b 班医师 [1] [2] 互签报告。 六 . 科 室 内 责 任 落 实 . 监 督 及 惩 罚 制