最新员工招聘流程图.docxVIP

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仅供个人参考 For pers onal use only in study and research; not for commercial use 同 意 招 聘 管理层 用人部门 图1: 否 用人部批门 不 人力资源部 向应聘人发放《资源通知核查 停止招聘 理层 」同意招聘…丄prr ;: 用人部门 新员工收到《录用通知》人力资源部 .选择招聘渠道并发人力聘信源、部 「图3:新员工转正流程图[1 ::::;「员工本人提岀申请并填写在规定 员工转正审批表 「 轮师选简历 I \ 人事试用期结束前一个星期 审批否 同 意 通知待转正员工 Xi1 I V* 苗. 处 片 ^7 rn 到指定医院体第轮师选简历 I I 合格 否 部门负责人签署意见与建议 做岀录用决策 审批 否 同意 了解新部门、新环境、认识新同事 I r 延期转正或辞退 r人员中选择]丄 延期转正或辞退 新员工提交身份证、学位证、毕业证、相关资格 证等原件与复印件、彩色半寸照片等 1- -《保密协议》 、I 小 3 U 如 在《员工转正审批表》上签署 体待遇数额等 」 人力资源部把新员工交给用人部门 ■办理 包录用手 L!办 I 签署 安排座位、配备电脑、电话机等 I I 与待转正员 人事行政部更新新员正通知关信息 《转正通知》 与待聘结束工面谈并发放《转 息 迁转个人档案 :入职培训 f 办理养老、医疗、工伤、失业 保险与住房公积金的手续 不得用于商业用途 I 结束 结束 仅供个人参考 仅供个人用于学习、研究;不得用于商业用途 For personal use only in study and research; not for commercial use. Nur f u r den pers?nlichen f u r Studien, ForschungKoran merziellen Zwecken verwendet werden. Pour l e tude et la recherche uniquement a des fins personnelles; pas a des fins commerciales. to员bko g^A.nrogeHKO TOpMeno^b3ymoiflCH6yHeHuac^ egoB u HHuefigo^^HM ucno 员 B30BaTbCE b KOMMepqeckux qe 员 ex. 以下无正文 不得用于商业用途

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