兼职教研员年度考核细则试行..docxVIP

附件 4： 兼职教研员年度考核细则（试行）项目考核内容量化办法得分根据情况打 分 1、热爱教育事业，有较强的事业心、责任感和奉献精神， 德自觉遵守国家政策、法令、社会公德和组织纪律。全面执行 （ 5 分）教育方针，积极推行基础教育的课程改革。工作积极主动 , 能顾全大局，团结协作，服从安排，乐挑重担。 2、（ 5 分）有比较渊博的专业知识，学科基本功精熟；熟 悉课标要求，精通教材内容，熟知教材体例。熟悉本学科教 学技能技艺，并积极参与课改及新教材培训。根据情况打分 3、（ 5 分）协 助教研员规划和组织本学科学年或学期教研 工作。组织学科教师上公开课、示范课、集体备课和外出观查看档案和记 摩学习等活动；每学期组织全市性的教研活动不少于 1 次，录 ,每少 1 次组织学科集体备课活动不少于 2 次；组织对教育教学的热点 （篇）扣 1 分和难点问题开展研究、探讨并形成 1 篇调研报告。 4、（ 10 分）协助教研员检查指导教学工作。深入教育教学 第一线听课、评课 ,兼职教研员每人每学期听课不少于 15 节，其中，在外学校听课不少于 5 节。要了解情况，检查教 学工作，实施教学管理和监督；针对存在问题分析原因，研 究对策。查看记录 ,每少 1 节扣 0.5 分 根据培养对象成长等情况打分 根据情况打分 1 篇以上为合格 保质保量按时完成 1 / 3 有失误扣 1 分 能 5、（