2燃煤突发事件应急预案.docxVIP

燃煤安全规章制度 1、加强职工安全教育，定期检查安全保障措施的执行情况 , 对职工进行安全教育，增强职工的安全意识 , 抓好安全保障措施的落实 , 确保节日期间机组安全运行。 2、强化值班长生产指挥的权威性， 及时协调和公司沟通， 确保管理任 务的完成。 3、加强劳动纪律，加强设备巡回检查，发现问题及时联系处理，并向 客户服务部领导汇报。做好防冻、防火、防盗工作，重点部位重点检查，并根据生产实际做好事件预案，杜绝酒后上岗、串岗、睡岗、脱岗等违纪现象的发生。各岗位人员要坚守现场。 4、加强对主厂房大门、办公楼、煤棚、设备所在处大门钥匙的管理，钥匙严格执行交接班制度，不准借给他人使用；非火警，未经值班领导批准，任何人不准开大门，防止被盗事件发生。 5、遵守社会治安管理条例， 严禁参与法轮功邪教组织活动及色情活动， 杜绝赌博、打架斗殴违法现象的发生。 6、注意交通安全，增强交通安全防范意识。 7、生产主岗位人员 ( 班长、代班长、各岗位操作人员 ) 工作期间原则上 不允许请假，若因事必须请假，必须向有关领导请假（各岗位操作人员须向班长请假，班长向客户服务部请假） ，杜绝空岗现象发生。 8、值班期间，值班人员对现场生产情况、值班情况要定期检查，对违 纪现象给予严肃处理。 9、节日期间各班组最好将所用物品（机泵销子、拖布、各岗位运行记 录等）提前领出，保证节日期间生产所用物资不发生短缺现象。 10、值班员和岗位人员必须坚守岗位，尤其是节假日及夜间，时刻保 持高度警惕。对进入现场的陌生人要进行盘问， 同时要求其退出生产现场，对不听劝阻者或有破坏嫌疑者立即向班长、客户服务部领导直至向公司经警大队报告。 为保证住户渡过一个欢乐、祥和的冬季，保证生产运行，提高发生事件后的应变能力，特制定以下突发事件的应急预案。 目的和范围： 为了岗位员工对突发事件后的应变能力， 确保发生事件时， 能够采取有序的应急和救助措施，有效地保护员工生命、财产安全和自然 环境，将各种事件损失降低到最低的限度， 以阻止事态的扩大和蔓延，制定各种突发事件的应急预案， 以保证在发生任何紧急情况时都能做到应急有序、处理有方 , 特制定以下工作预案。 1.1 范围 火灾、爆炸、停电、停水、跑水、断煤、设备损坏、疫情等引起的突发事件。 1.2 级别 一级是指危害社会程度特别严重，涉及面大，影响范围广的特大突发 偶发事件。 二级是指危害程度严重，影响范围广的重大突发偶发事件。 三级是指危害程度较重或一般，局部地区的突发偶发事件。 1.3 人员分配 启动一级预案时，需要人员 50 人，后勤人员 20 人。 启动二级预案时，需用人员 30 人，后勤人员 15 人。 启动三级预案时， 需用人员 15 人，后勤人员 10 人。( 各班组人员 分配方案按照客户服务部下发的突发应急人员安排执行 ) 组织机构 组 长： *** 副组长： *** 组 员： *** 2.1 抢险领导小组组织机构联络图 总指挥：苑 * 副总指挥：李 * 消防队 医院 派出所 总调度：孙 * 公司应急办公室 客户服务部应急领导 小组 除尘、渣岗 司炉岗 电工岗 输煤岗 2.2 应急小组职责 根据客户服务部实际需要，建立客户服务部应急领导小组，组长由客户服务部主任担任，成员由生产运行、各班班长、维修班、 HSE监督员组成。 应急小组职责： 应急小组组长是处理事件的决策人，实行全面管理，对应急小组的行动负责，超出权限的事情，由组长向上级应急领导小组汇报； 应急小组根据应急程序，对紧急事件采取相应措施，并操作、控制整个行动过程； 对员工进行应急程序培训，并定期参加上级组织的应急演习； 2.3 应急小组成员 客户服务部应急抢险领导小组 总指挥：苑* 组 长：孙 * （现场总指挥、现场调度） 组 员：张 * （负责抢险、撤离） 组 员：张 * （负责抢救伤员、车辆、设备） 组 员：赵 * （负责抢险材料） 组 员：朱 * （通讯） 组 员：王 * （调度） 燃煤锅炉房应急领导小组 组 长：李 * （现场总指挥） 组 员：（负责抢险、险情排除检查） 组 员：（负责人员撤离、人员抢救） 组 员：除尘、渣岗负责人） 组 员：（输煤岗负责人） 2.4 应急小组能力评价 应急小组能力评价表 序 性 年 从事专 技 能 持证 评估 备 姓 名 学历 职 务 号 别 龄 业时间 等 级 情况 结果 注 1 * 男 48 高中 锅炉班班长 23 工人技师 持证 胜任 2 * 男 32 大专 锅炉班副班长 9 中级 持证 胜任 3 * 男 34 技校 电工班班长 10 中级 持证 胜任 4 * 男 30 技校 除尘渣班长 10 中级 持证 胜任 5 * 男 29 大专 输煤班班长 5 初级 持证 胜任 应急联络通讯录 3.1 客户服务部应急