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- 2021-01-17 发布于天津
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卫生院
计划生育管理规章制度
为贯彻落实〈〈中华人民共和国人口与计划生育法》、〈〈广东省人口 与计划生育条例》等文件精神和市卫生局要求,结合本院实际情况, 切实落实措施和责任,进一步加强本院干部职工的计划生育管理制订 以下制度:
一、 加强学习、提高认识
继续学习贯彻〈〈中华人民共和国人口与计划生育法》 、〈〈广东省人口与 计划生育条例》,使“一法一例”的主要内容和精神实质人人皆知,进 一步提高全院干部职工,特别是已婚育龄夫妇对计生政策的认识,增 强执行政策的主动性和积极性,白觉落实计划生育措施,使之成为一 项白觉,持之以恒地坚持下去。
二、 强化领导、落实责任
切实加强领导,一把手亲白抓,分管领导重点抓,把抓好人口与计划 生育工作列入医院议事日程,突出位置,切实做到齐抓共管,常抓不 懈,进一步完美人口与计划生育目标管理,责任制,采取一级抓一级 的做法,逐级签订责任书;院长跟科室组长签订责任书,科室组长跟 个人签订责任书,把计划生育管理的各个环节落实到各级干部身上。 强化责任追究制、对满报、漏报已婚育龄妇女。造成计划外生育的, 除依法规追究超生对象的责任和处理外,将执行“一票否决”制度, 严肃追究有关人员的责任。
三、 认真执行婚育计划生制度
对卫生院干部、职工(含聘用工、临时工)、提倡按法定年龄推迟三年 (即男25周岁,女23周岁)以上申请结婚,并要求按规定申
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