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（招聘面试）市城市规划设计院市施工图设计文件审查中心面向社会公开招聘工 20XX年XX月峯年的企业咨询咸问经验.经过实战验证可以藩地执行的卓越萱理方案.值得您下载拥有 20XX年XX月 峯年的企业咨询咸问经验.经过实战验证可以藩地执行的卓越萱理方案.值得您下载拥有 吉安市建筑设计规划研究院、市城市规划设计院、市施工图设计文件审查中心面向社会 公开招聘工作人员的方案 根据《吉安市事业单位公开招聘人员暂行办法》 的精神， 市规划建设局下属 3 个事业单位面向社会公开招聘 13 名工 作人员，具体工作方案如下： 壹、招聘原则 坚持公开、平等、竞争、择优的原则，于编制限额内， 按照岗位设置所需条件要求，招聘德才兼备优秀人才。 二、基本条件 1、遵守宪法和法律； 2、具有良好的品行； 3、岗位所需的任职条件、资格及技能要求； 4、适应岗位要求的身体条件； 5、岗位所需要的其他条件。 三、招聘岗位及岗位条件 详见《吉安市建筑设计规划研究院、 市城市规划设计院、 市施工图设计文件审查中心招聘工作人员招考岗位表》 （附件 1 ）。其中：年龄终算时间为 2009 年 6 月 30 日。 四、招聘工作程序 （壹）报名和资格审查 1 、报名时间： 7 月 15 日至 7 月 18 日共 3 天，每天上 午 8:00 — 12:00 ，下午 3:00 — 6:00 。 2 、报名地点：吉安市规划建设局办公室六楼 （吉州区北 门街 13 号），现场报名。 3、报名所需材料：考生须携带身份证、毕业证、关联岗 位所要求的执业资格证书原件、近期 1 寸同底免冠彩色照片 4 张及《吉安市事业单位应聘人员考试报名表》 （附件 2 ）壹 式俩份，应届毕业生须提供所于学校签章的《毕业生就业推 荐表》，属于职人员须提供所于单位主管部门出具的同意报考 证明。 4、考试收费 按物价部门批准的收费标准执行。根据赣人字 [2009]43 号文规定 ,对困难家庭高校毕业和城市低保人员 ,免收考试报 名费、考务费等，体检费由招聘单位承担。 、招聘计划和报考人数的比例要求： 招聘计划和报考人 数应达到 1:3 之上的比例，达不到该比例的，相应核减或取 消该招聘计划。特殊岗位或短缺人才的招聘，如达不到开考 比例的，经市人事局批准后可适当降低比例。 、资格审查： 市规划建设局负责报名资格审查 （面试入 闱人员的资格复审报市人事局） 。资格审查贯穿于公开招聘工 作全过程。对于应聘人员提供虚假材料的，壹经发现，取消 其考试或聘用资格。 （二）考试 考试由专业科目考试、面试俩部分组成，满分各为 100 分。各按 50% 的比例合成为考试总成绩。 1、专业科目考试 ①专业科目考试内容为岗位所要求的专业基础及专业知 识。考试试题为主、客观题相结合，考试时间为 120 分钟， 满分为 100 分。 ②考试时间、地点：另行通知。 2、面试 市规划建设局根据各招聘岗位专业科目考试成绩，按 照招聘计划数和参加面试人数 1:3 的比例，从高分到低分的 顺序确定面试人员。对特殊岗位或急需人才的招聘，按市人 事局批准的比例，从高分到低分顺序确定面试人员。招聘岗 位面试人数如达不到市人事局批准比例的，则相应核减招聘 计划或取消该职位的招聘。 面试内容：采取结构化面试方式进行。 面试时间、地点：另行通知。 （三）体检 面试结束后，市规划建设局根据考试总成绩，从高分到 低分等额确定体检人员。体检标准参照《公务员录用通用标 准（试行）》（国人部发 [2005]1 号）执行。如有体检不合格 者，则按照从高分到低分依次递补。 （四）考察、公示 体检合格者进入考察，考察工作由市规划建设局和用人 单位组织实施，主要考察聘用人员的德才表现以及有无违法 违纪行为。市规划建设局根据考察结果，确定拟聘用人员名 单，且于吉安晚报、吉安人事人才网予以公示，公示时间为 天。 （五）办理聘用手续 经考察公示后的合格人员，报市人事局审批后，由用人 单位按规定办理聘用手续。 新聘用人员壹律实行人事代理，试用期为壹年。试用期 满经考核合格后，用人单位和受聘人员签订正式聘用合同， 办理关联手续。 五、咨询、监督举报电话 咨询电话： 0796-8222811 吉安市规划建设局办公室 监督举报电话： 0796-8213198 吉安市规划建设局监察 室 附件： 1 、吉安市建筑设计规划研究院、市城市规划设计院、 市 施工图设计文件审查中心招聘工作人员报考岗位表 2、吉安市事业单位应聘人员考试报名表 表格下载网站：吉安人事人才网（） 吉安市规划建设局 二 00 九年七月壹日 附件1: 吉安市建筑设计规划研究院、市城市规划设计院、市施工图设计文件 审查中心招聘工作人员招考岗位表 招聘单位名 称 岗位名称 岗位代 码 招聘人 数 资格条件 专业 学历