[管理制度]各机关学校团体驻卫警察设置管理办法.docxVIP

【最新卓越管理方案 您可自由编辑】 【最新卓越管理方案 您可自由编辑】 （管理制度）各机关学校团体驻卫警 察设置管理办法 法规名称】各机关学校团体驻卫警察设置管理办法 颁布部门】 颁布时间】 2001-02-07 效力属性】已修正 正文】 各机关学校团体驻卫警察设置管理办法 第1条 本办法依警察人员管理条例第四十条之规定订定之 第2条 左列机关、学校、团体为维护安全及秩序，得申请设置驻卫警察。 壹政府机关 二公民营事业机构 三公私立医疗机构 四公民营金融机构 五公私立专科之上学校 六其他机构、团体。 第3条 机关、学校、团体申请设置驻卫警察应填具申请书，送请直辖市、县 （市）警察局 核定；其分支机构跨越直辖市、县 （市）者，转报内政部警政署核定。 政府机关、公营事业机关、团体、公立医疗机构、公营金融机构及公立学校设置 驻卫警察，应循行政程序报准后编列预算办理。 第4条 驻卫警察于其驻于单位区域内执行职务。 当地警察局必要时得协调驻于单位， 指定驻卫警察于其邻近地区， 协助维护治安、 整理交通。其执行勤务守则，由当地警察局定之。 第5条 驻卫警察执行勤务时，须服装整齐，配备齐全。 前项服式、配备，由内政部定之 第6条 驻卫警察队员于五人之上未满二十人者设小队，置小队长壹人；二十人之上者设 队，置队长壹人；三十人之上且得置副队长壹人。 第7条 驻卫警察由各驻于单位依第八条规定遴选适当人员，送请直辖市警察局或县 （市） 警察局审查合格后自费雇用之。必要时得委请警察教育机关统壹招考。 驻卫警察应实施职前及于职训练，且得委请当地警察机关办理；其要点由内政部 警政署定之。 第8条 驻卫警察之遴选条件如左： 壹曾受警察养成教育或专业训练，或高中 （职）之上毕业服毕兵役，或曾受军事训 练且担任士官之上职务者 五十岁以下 三男性身高壹六五公分之上，体重五十公斤之上。女性身高壹六O公分之上，体 重四十六公斤之上。 四身体健康，经公立医院检查合格。 五素行良好，仪表端庄，言语清晰。 六无公务人员任用法第二十八条规定之情事。 第9条 驻卫警察隶属于驻于单位；执行勤务兼受当地警察局之指挥监督。 驻卫警察之升职、奖惩、考核、考成、解雇，由驻于单位自行核定办理后，函请 直辖市、县 （市）警察局备查。 第 10 条 政府机关、公营事业机构、团体、公立医疗机构、公营金融机构及公立学校驻卫 警察之薪级，依附表之规定，其薪津、实物代金、主管职务加给，得比照驻于单 位职员之待遇支给。但不得支领警勤加给。 （备注：附表请参阅中华民国现行法规 汇编 83 年 5 月版 （七） 第 3551 页 ） 第 11 条 驻卫警察之薪津、训练、保险、退职、资遣、抚慰、服装等各项费用，均由驻于 单位负担。 第 12 条 驻卫警察之退职依本办法规定办理，其种类及条件如左： 壹有左列情形之壹者，得自愿退职。 （壹）于驻于单位连续服务十五年之上，年满五十五岁之上者。 （二）于驻于单位连续服务满二十五年之上者。 二有左列情形之壹者，应命令退职。 （壹）年满六十岁者。 （二）心神丧失或身体残废不堪胜任职务者。 第 13 条 政府机关、公营事业机构、团体、公立医疗机构、公营金融机构及公立学校驻卫 警察退职金之给和，按退职人员于驻于单位服务年资，每半年给和壹个基数之壹 次退职金，最高以六十壹个基数为限。其基数标准，比照驻于单位职员之规定。 前项所定年资之计算，未满半年者，以半年计算。 前条第二款第二目退职人员，其心神丧失或身体残废，系因公所致者，按其壹次 退职金总额另加百分之二十。 第 14 条 政府机关、公营事业机构、团体、公立医疗机构、公营金融机构及公立学校驻卫 警察有左列情形之壹者，给和遗族壹次抚慰金。 壹病故或意外死亡者 二因公死亡者 前项第二款因公死亡者，指左列情事之壹: 壹因冒险犯难或战地殉职 二因执行职务发生危险以致死亡 三因公差遇险或罹病以致死亡 四于办公场所发生意外以致死亡 五因战争波及以致死亡 第壹项遗族领受抚慰金之顺序如左: 壹父母、配偶、子女及寡媳。但配偶及寡媳以未再婚者为限。 二祖父母、孙子女。 三兄弟姊妹，以未成年或已成年而不能谋生者为限。 四配偶之父母、配偶之祖父母，以无人扶养者为限。 前项遗族同壹顺序有数人时，其抚慰金应平均领受。 第 15 条 前条驻卫警察之抚慰金给和规定如左： 壹病故或意外死亡者、按其于驻于单位服务年资，每半年给和壹个基数之壹次抚 慰金，最高以六十壹个基数为限。 二因公死亡者，除依前款规定办理外，另加发十五个基数之壹次抚慰金。 前项抚慰金基数及给和标准，比照第十三条之规定，未满十五年资未满半年者以 半年计。 第壹项第二款人员于驻于单位服务年资，未满十五年者以十五年计。 第 16 条 驻卫警察退职、抚慰金之给和，各驻于单位系政府机关、公营事业机构