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房地产主管销售离职申请范本 精选 Selection of real estate executive sales resignation application model ( 离职报告 ) 姓 名：____________________ 单 位：____________________ 日 期：____________________ 编号：YB-BH-050316 工作报告 | Work Report 离职报告 房地产主管销售离职申请范本精选 说明：工作报告是范文中的一种形式。它是指使用的群体按照有关规定，定期或不 定期地向上级或对象报告工作。报告的内容包括近一段的工作情况和下一段工作部 署。本内容可以放心修改调整或直接使用。 　　尊敬的公司领导： 　　入职 xx 项目工作已经半年了(为 xx 项目服务 15 个月，前期为顾问公司，后 进 xx) ，我在项目中学到了不少宝贵的经验，感谢xx 集团给予我这份工作平台， 感谢公司各位领导及同事的长期关心。 　　 由于公司现状是待遇没有保障、工作环境极其压抑，我长期处在这样的工作 压力、精神状态下，实在不堪重负。因此本人提出辞职申请。 　　辞职详细原因如下两点： 　　一、待遇无法保障、佣金长时间拖欠 　　(1)公司无法兑现承诺 　　今年 7 月进公司时签订的入职表，工资待遇中明确约定：本人待遇为税后底 薪 xxxx 元/月+项目总销售额的万分之 2 的佣金提成。本约定只兑现了两个月!之 后风云突变，xx 月底公司领导在百忙中针对我的佣金点位协商并一致签字确认 通过，内容如下：完成月度销售回款额按万分之 1.8 提取，未完成月度销售回款 额按万分之 1.4 提取。 　　原因是为了平衡销售经理的销售佣金水平，并且明确指出该比例自 xx 月份 开始执行。此外不知哪位领导提出我的佣金结算确认应该是 20xx 年 xx 月 xx 日 前认购及签约不予计算，问其原因，告知入职前认购及签约与我无关。 第 2 页 工作报告 | Work Report 离职报告 　　也就相当于 20xx 年 xx 月 xx 日前认购及签约的客户跟我没有关系，我不予 理会。此种计算佣金的方式与销售回款总额计算方式大相径庭。至今该文件只停 留在口头。就是上述两份文件把我两个月的佣金由入职时约定的佣金待遇从 xxxx 元骤降成 xxxx 元。就是这样的变动，使得我本应得到的 xxxx 元瞬间成为 了天空浮云! 　　对于我们每一个为公司工作的人，薪酬支付是对我们个人努力工作的最大认 同。在完成公司下达的任务目标的前提条件下得到自己应该所得，这是一个大公 司对员工最起码的承诺和信誉。 　　可是两个月两个项目都超额完成任务之后没想到竟然是这样的对待!对于 xx 项目单方面不履行协议让人很心寒。 　　xx 精神是崇尚奉献，但员工奉献之后是什么?每当我走到 xx 项目诸多广告 牌前，我都有一种自豪感 。我一直信奉 xx 地产，责任与承诺永远相伴的信条， 兢兢业业的工作，最后的我的责任尽到了，然而公司给我的承诺呢? 　　也许是我的理解有误，所有的 xx 地产，责任与承诺永远相伴是针对业主的 吧! 　　(2)销售佣金和工资长时间拖欠 　　公司高层领导在会上多次强调，销售佣金要和工资按时发放，我向下传达给 每一位置业顾问的时候，每个人都很振奋!感觉佣金发放时间终于有保障了。可 是结果呢?从未按时发放过。 　　例如我两月份佣金加起来拖欠时间为 3 个多月。自 20xx 年 xx 月入职以来， 工资也从未按照公司承诺给员工次月 10