员工责任心学习培训的心得体会.docxVIP

责任心几乎是每个职场人必须具备的， 在员工培训后写好心得体会也是富有责任心的一种表现。 下面是爱汇给大家整理的员工责任心培训心得体会， 供大家阅读 ! 员工责任心培训心得体会篇 1 责任心是我们每一位护理工作者必须具备的，没有责任心无以做任何事情。 病人生死攸关，生命相托，因此我们的责任重于泰山，每一件事情，每一个细节都容不得我们马虎， 日常工作中我们一定要严格按照规章制度，认真做好每项护理操作程序，时刻具备“慎独精神。 细心在我们的护理工作中也是必不可少的。 我们被称为“白衣天使， 很大程度上正是由于我们比别人多了一点细心。 病情的变化，尤其是危重病人， 是需要我们时刻在观察中找到生命的火烛，让它越燃越旺。 所以在工作中我们一定要严格三查八对， 多留意病人的病情变化，做到眼勤，手勤，脚勤，完成各项护理措施，做好护理记录及交接班工作，严防差错意外的发生。 专业理论知识和护理技能是我们赖以工作的基础， 虽然我们在读书期间，具备了一定的专业知识，掌握了临床基本的操作技能，但医学知识是不断发展更新的， 这就需要我们多学习， 多了解临床护理新进展。 要善于总结归纳，灵活运用，理论与实践相结合，不断提高自己的专业素养，与时俱进，敢于创新。 作为一名护理人员，对待每一位患者，我们都要有爱心，一视同仁，每一位来院的患者都或多或少具有担心、害怕的心理，在工作中病人或其家属难免因各种因素的影响而对我们护理工作者诸多挑剔，言语冲突，既然选择了护理工作， 就必须接受工作带给我们的委屈和无奈，放平心态，在做好各项护理措施的同时还要做好病人的心理护理，多宽慰病人，消除其紧张焦虑情绪。 另外，要尊重病人的隐私权，为他们的康复尽自己最大的努力。护理工作还要求我们具备良好的沟通技能， 病人不仅只是独立的 个体，他还是一个社会人， 在患病期间，我们要满足他生理需要的同时，也要考虑他情感的需要，爱与归属的需要，自尊的需要，自我实现价值的需要。 在工作中学会护患之间有效沟通，建立良好的护患关系。 在我们对病人实施护理操作过程中要避免只是生硬机械的完成 操作，我们还要与患者有情感的交流， 为我们的护理工作创造良好的 环境，更好的服务病人，促进他们的康复。 在护患关系紧张的情况下，我们除了精于业务也要学会懂法。 其实懂法和我们开展工作是互相关联的， 只有严格执行规章制度，认真做好每项护理工作，我们才能守法 ; 只有懂法，我们才能时刻督促自己遵守原则，正确严谨地做好每项工作。 我们作为新人， 在理论上还有很多知识需要学习巩固加强， 在工作上还有很多的不足需要完善提高，希望领导、护士长、老师们多教导，多指点，我们自己也会勤于学习，多请教，多提问，努力完善自 我，胜任工作。 既然我们选择了护理工作， 就要立志做一名合格的护士， 做一名让患者信任的护士，做一名让家属放心的护士 ! 员工责任心培训心得体会篇 2 做好任何一项工作，都是在执行中落实、创造的。 任何一项工作的成功都是在执行中完成的。 执行力是做好任何一项成功工作的关键， 是责任心在工作中的具体体现。 所以，只有强化责任意识，才能提升执行力，只有增强责任心，才能提升执行效果。 强化责任意识，就是提升执行力。 责任心是做好工作的前提， 决定着执行力的力度， 决定着贯彻落实各项部署实现目标的动力， 有了责任心， 就有了做好工作的激情和热情，做起工作来就会使我们树立主人翁敬业精神， 时时刻刻把工作放在心上，抓在手上，做到件件有落实，事事有回音，就会产生克服阻力，解决困难的动力，就会使我们放弃一切私念，不找借口，不虑得失，以最佳的精神状态投入工作，充分发挥用心做事的积极性、主动性和创造性。 有了责任心再危险的工作也能减少风险， 也能实现零风险， 没有责任心，再安全的岗位也会出现险情，也会发生事故。 强化责任意识，提升执行力。 就是要扭转有令不行，有禁不止。 就是要端正工作态度，树立等不起、慢不得的危机感意识。 就是要树立责任意识。 执行力体现的是精神状态， 工作态度和道德修养， 需要激情和动力，需要用心做事。 只要我们强化责任意识，我们工作的执行力才会有大的提升。 增强责任心，提升执行力，就是提升执行效果。 增强责任心，就是要培养对企业的热爱，对工作的热情，要把自己融入企业，责任心强，就会在其位，行其权，负其责，精力就会集中在工作上，就会积极主动想办法，出主意，拿措施，执行起来就会真正做到没有任何借口，不发任何牢骚，不谈任何条件，不讲任何代价，不计任何得失。 就是要求在工作中， 要敢于突破思维定式和传统经验的束博， 不断寻求新的思路和方法，使执行力度更大，速度更快，效果更好。 责任心强，再大的困难也能克服，责任心差，很小的问题也可能发生事故。 增强责任心，提升执行效果，就是要求我们在工作中，要以强烈的责任心，积极进取，体现