战略规划师岗位手册精选.docx

康佳集团战略规划及投资发展中心 战略规划师岗位手册 岗位编号：KKJT-03-010Z 岗位 目的 1、 参与制定集团年度经营计划； 2、 为各事业部、职能中心制定业务计划提供必要的协 助和指导； 岗位 3、对年度业务计划的实施进行跟踪和考核，发现潜在 岗位问题和缺口，提出调整建议； 职责 4、参与制定集团中长期发展规划； 5、 根据集团年度业务计划执行情况，提出对集团中长 期发展规划的修订意见。 6、 领导交办的其他任务。 关键业 指标项目 量化目标 指标权重 绩指标 1 集团公司销售收入完成率 100% 25% 2 战略规划、业务计划的制 疋 准时 25% 3 业务计划执行情况分析报 告 1份/月 20% 4 战略/仃业专题分析报告 1个/月 30% 一定的战略性思考能力和开拓精神; 岗位技 协调和沟通能力； 能要求团队合作精神； 服务精神。 岗位资企业管理类专业本科以上毕业; 格要求 四年以上行业工作经验