贵州省工伤赔偿标准及计算方法（精选）.docxVIP

工伤赔偿标准及计算方法 ( 贵州) 赔偿项目 计算方法 备注医疗费 实际发生的医疗费用 住院伙食补助费 交通费  住院伙食补助费 =住院伙食补助费 10 元/ 天×住院天数 受害人及其必要的护理人员因就医或者转院治疗所实 际发生的费用 2011 贵州省关于贯彻实施新修订《工伤保险条例》的有关问题意见 停工留薪的工资 按原工资福利待遇，一般不超过 12 个月。 伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认， 可以适当延长，但延长不得超过 12 个月。停工留薪工资 =本人月平均工资×停工留薪月数 护理费 残疾辅助器具费 ( 一) 护理人员有收入的，参照误工费的规定计算 ; 护理费 =误工费 ( 二) 护理人员没有收入或者雇佣护工的， 参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。 1、生活完全不能自理 护理费赔偿金额 =统筹地区上年度职工月平均工资 ( 元/ 月) × 50% 2、生活大部分不能自理 护理费赔偿金额 =统筹地区上年度职工月平均工资 ( 元/ 月) × 40% 3、生活部分不能自理 护理费赔偿金额 =统筹地区上年度职工月平均工资 ( 元/ 月) × 30% 参照辅助器具配置机构的意见确定相应的合理费用 一级伤残 =本人工资× 二级伤残 =本人工资× 27 个月 25 个月 一至四级 ，保留 一次性伤残 三级伤残 =本人工资× 23 个月 劳动关系，退出 补助金 四级伤残 =本人工资× 五级伤残 =本人工资× 21 个月 18 个月 工作岗位。 六级伤残 =本人工资× 七级伤残 =本人工资× 八级伤残 =本人工资× 九级伤残 =本人工资× 16 个月 13 个月 11 个月 9 个月 十级伤残 =本人工资× 7 个月 一级伤残：本人工资 ×90% 伤残津贴 二级伤残：本人工资 三级伤残：本人工资 ×85% ×80% 伤残津贴低于当 地最低工资标准 （七至十级 四级伤残：本人工资 ×75% 的，由工伤保险 无此津贴） 五级伤残：本人工资 六级伤残：本人工资 ×70% ×60% 基金补足。 一次性工伤医疗补助金( 一级至四级伤残无此项目 ) 五级伤残：平均工资 ( 元/ 月) × 36 个月六级伤残：平均工资 ( 元/ 月) × 26 个月七级伤残：平均工资 ( 元/ 月) × 12 个月八级伤残：平均工资 ( 元/ 月) × 9 个月九级伤残：平均工资 ( 元/ 月) × 6 个月十级伤残：平均工资 ( 元/ 月) × 3 个月 平均工资 为解除或终止劳动关系时统 筹地区上年度职工 月平均工资； 由保险基金支付或者用人 单位支付。 一次性伤残就业补助金( 一级至四级伤残无此项目 ) 五级伤残：平均工资 ( 元/ 月) ×36 个月，最低 11 个月六级伤残：平均工资 ( 元/ 月) × 26 个月，最低 8 个月七级伤残：平均工资 ( 元/ 月) × 12 个月，最低 4 个月八级伤残：平均工资 ( 元/ 月) × 9 个月，最低 3 个月 九级伤残：平均工资 ( 元/ 月) × 6 个月，最低 2 个月 十级伤残：平均工资 ( 元/ 月) × 3 个月，最低 1 个月  平均工资同上； 按照工伤职工距法定退休年龄剩余月数计算； 由用人单位支付。 一次性工亡补助金 上一年度全国城镇居民人均可支配收入 ×20 丧葬补助金 统筹地区上年度职工月平均工资 ×6 供养亲属抚 配偶：工伤职工生前本人工资 ×40% 孤寡老人或孤儿在此标准上增加 恤金 其他亲属：工伤职工生前本人工资 ×30% 10%；总和不高于 生前工资。 工伤认定程序：