岗位说明书
岗位名称设备部管理员所在部门生产中心直接上级设备部经理直接下级岗位定员所辖人员
岗位名称
设备部管理员
所在部门
生产中心
直接上级
设备部经理
直接下级
岗位定员
所辖人员
一、职责与工作任务:
职 责
职责表述:设备的监管
占全部工作时间的百分比: 25 %
工 作 任 务
对设备材料的调配使用进行归案管理
设备折旧、报废、丢失进行归案管理
对新增设备、设备的移交、设备的入库、出库进行存档管理
职 责
职责表述:重大机械故障协调处理
占全部工作时间的百分比: 15%
工 作 任 务
沟通好供应商的售后服务部、对各项目部所出现的重大机械故障进行协调协处理
分析故障原因、协助各项目部进行及时处理
职 责
职责表述:提供服务、帮助
占全部工作时间的百分比: 20%
工 作 任 务
进行机械知识收集和整理、并分类归案
协助编写、制定设备保养说明并进行监督实行
协助编写机械操作规范
整理机械所存在问题并向领导汇报
职 责 四
职责表述: 机械的使用、维护的监督管理
占全部工作时间的百分比: 20%
工 作 任 务
对各项目部的设备运行情况、故障处理、进行分部门分类归案管理
及时了解各项目部机械保养情况、进行归案管理、并向领导反映其保养存在问题
职 责 五
职责表述:办理设备证件
占全部工作时间的百分比: 10%
工 作 任
协助办理各种船舶或车辆过户转户手续
协助办理船船或车辆年检手续或协助各项目部办理相关证件
务
职 责 七
工 作 任 务
职责表述:完成设备部经理交付的其它任务
占全部工作时间的百分比: 10%
二、权力:
权限1
设备采购的建议权
权限2
设备技术革新的建议权、设备维修的建议权
权限3
调设备调配的建议权、设备折旧、报废建议权
权限4
各部门购买的设备认为有不合理及价格问题有异议权
权限5
权限6
三、工作协作关系:
内部协调关系
设备部经理及各项目部主要负责人
外部协调关系
政府机构、运输公司、供应商
四、任职资格:
教育水平
中专及以上
专业
管理、机械及相关专业
培训
培训内容
培训方式与时间
管理知识培训 机械专业知识培训
相关经验
1年以上本行业或相近行业管理经验
专业知识、技能
具备技术管理、法律、掌握机械专业知识
管理知识、技能
具有判断能力、人际能力、沟通能力及计划能力
五、其它:
使用工具/设备
一般办公自动化设备、 机械设计软件、熟悉机械的操作、办公软件及熟悉操作INTRANET
工作环境
一般工作环境
工作时间特性
正常工作时间、偶尔加班
所需记录、文档
备注:
原创力文档

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