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“五好”关工委工作材料 齐心协力促发展春风化雨育人才 为切实落实区和教育局关工委关于开展创建“五好”关 工委活动的工作部署，我校关工委制定了《城家中学关工委 创建“五好”关工委活动实施方案》，遵照“领导班子建设 好、骨干队伍作用好、制度健全执行好、活动经常效果好、 积极探索创新好”的总体要求，结合学校的实际，扎实开展 创建“五好”关工委的活动，积极谋求发展和创新。工作中， 我们着眼细微，力求全面，积极动员老教师发扬奉献精神， 围绕教育中心工作，切实加强青少年思想道德教育、法制教 育和行为规范教育，齐心协力把学生培养成有理想、有道德、 有文化、有纪律的四有新人，促进优良校风、班风的形成， 努力使学校的教育教学工作再上新台阶。现将有关情况汇报 如下： 一、机构健全，与时俱进，领导班子建设好 根据区和教育局关工委的要求，结合我校的实际情况， 配齐配好关工委组织，为关心下一代工作提供了有力的组织 保证。我校关工委主任由王龙佼校长亲自兼任，常务副主任 由政教处曾晓红主任担任并负责关工委的日常工作，聘请退 休的老教师李秦养、陈景禄担任副主任，学校行政班子其他 成员均列入其中。充分发挥领导小组“组织、协调、指导、 检查、服务”的工作职能，切实负起责任，关工委成员并经 常与一线的教师、学生进行交流，认真听取他们的意见和建 议，共谋关工委工作的发展。 学校为关工委提供专门活动场地，挂有牌子，提供办公 设备和用品，订有《中国火炬》、《教育部关心下一代》、 《炎黄世界》、《秋光》、《父母课堂》等五种杂志。 20XX 年5月，xx市、xx区关工委的领导参观了学校关工委办公 室，对办公室规范的资料管理，主题突出的布置表示称赞。 市关工委常务副主任苏孔大同志说：“办公室面积虽小，但 内容丰富，如果其他学校都有这样的办公室，教育系统的关 工工作将会有新的面貌。” 二、责任明确，团结协作，骨干队伍作用好 退休的老教师是我们的宝贵财富，他们在做好关心下一 代工作方面有政治优势，经验优势。所以我校关工委非常重 视和发挥“五老”人员的主体作用，积极宣传动员，按照“自 愿参加，量力而行”的原则，聘请老局长、区关工委常务副 主任xx为我校关工委顾问，聘请 xx等老教师参加到关心下 一代工作中，使骨干队伍不断壮大。 1、狠抓青年教师的师风师德教育。我校青年教师较多， 如何引导青年教师树立崇高师德、形成良好职业道德，是摆 在校关工委面前的一个重要课题。为做好这项工作 ，关工委 配合学校政教处组织师德演讲比赛，让教师从各个不同角度 表述他们对教师职业的理解、表述对学生的爱心。 2、 指导青年成长。为了帮助青年教师成长，我们邀请 老局长、区关工委常务副主任 xx来学校举办了“教育教学 论文写作”专题讲座；关工委成员经常与青年教师谈心，和 老师们一起交流探讨教学的有效性，结合具体案例指导青年 教师开展工作。 3、 开展主题教育，加强对青少年的人生观教育。 10月 17日下午，老局长、区关工委常务副主任黎俊生到学校开展 “中国梦”主题教育宣讲活动，他给全校师生做了题为“圆 中国梦，从我做起”的专题报告。全体师生通过聆听精彩的 报告对中国梦的丰富内涵和现实意义有了更深刻地认识，进 一步鼓舞了斗志和增强了信心，大家都表示自己将立足工作 岗位，求真务实，拼搏进取，为实现伟大中国梦而不懈奋斗！ 三、规范管理，制度健全执行好 我校关工委在区和教育局关工委的指导和帮助下，建立 健全了各项规章制度，实现了规范化管理，保障了关心下一 代工作的顺利实施。 一是建立了学习汇报制度。相关领导按时参加工作会 议，遵照上级指示安排，科学制定工作计划并认真贯彻落实。 加强业务知识学习，提高工作管理水平。按时向学校领导汇 报工作情况，征求学校领导意见，争取学校领导的关心和支 持。 二是建立了会议制度。每学期召开不少于两次的工作例 会，包括对关工委日常工作的重要事项进行学习、讨论和处 理，通报学校关工委工作有关情况，学习关工有关材料，讨 论关工委工作计划、总结等，推动各项工作的落实。 三是建立了分工负责制度。关工委领导班子成员分工明 确，责任到人，各司其职，团结合作。结合学校实际，做到 每项工作都有人分工负责，平常工作由政教处主任主持，具 体负责日常工作的协调、开展，确保每项工作都落到实处。 四是计划与总结制度。年初制定好关工委工作计划，年 底做好关工委工作总结，并及时将计划与总结报上级关工 委。 四、抓好教育活动，使活动经常效果好 学校关工委紧密围绕学校的中心任务，联系实际，有组 织、有领导、有计划地开展有实效的活动。 1、做好济贫扶困工作，开展爱心助学助困活动，帮助 学生快乐成长。我校在 20XX年3月成立“爱心助学”基金 会，坚持每月一次的“爱心助学” 捐款活动。每学期，全 校师生共计捐得善款1万元以上，