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精心整理 精心整理 精心整理 精心整理 编号: XX年度培训工作计划 编制：XXX 审核：XXXX 某某集团人力资源部 ** ，年 ** 月 ** 日 XX年培训工作计划 目录 、计划概 二、计划依….： 二、计划依 ….：2 ? ????? ?? ? 三、培训工作原则、方针和要 ::2 四、培训工作目 五、培训体系建 六、XX年培训课程计 ：5?… 1、 新 2、 3、 计 司 培 5?… 培 ::? ? ?????????? ?? ? 培 ：：.：9 七、重点培训项 精心整理.1 精心整理 .1 精心整理 精心整理 八、财务预 九、培训效果评 ：9… .11 十、计划控 11、 附件：《XX年度培训调查数据统计分析报 11 告》 计划概要 本计划主要内容为某某控股 XX年人力资源部培训工作的具体内容、时间安排和费用预 算等。编制本计划的目的在于加强对培训工作的管理，提高培训工作的计划性、有效性和针 对性，使得培训工作能够有效地促进公司经营战略目标的实现。 计划依据 XX年度公司发展战略、职能定位、培训需求调查、部门访谈以及建立专业高效团队的精神。 培训工作的原则、方针和要求 为确保每项工作的能力需求因素被识别，使本组织的培训活动具有明确的行动方向，人力资 源部特制定了培训原则、方针和要求，用以指导全年培训工作的开展。 1、培训原则 实用性、有效性、针对性为公司培训管理的根