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某公司客服内部培训教材课件
顾客满意,经营运营顾客的心
【破冰活动】管理小品心得分享
◎分组与和团队建立
‧小组命名:
‧精神口号:
◎「管理小品」梅瑞特饭店心得分享
F 思考方向……
1.从客户关系管理及变革角度看见本个案您的体会有些什么?
2.依您工作岗位现状是否也有类似经验可供分享?
※【管理小品】─梅瑞特饭店
1989 年 11 月的某天晚上,伊丽莎白‧莫瑞斯正在于 《梅瑞特饭店》的客房服务组值班。
傍晚时,伊丽莎白接到一壹通住在于饭店内,一壹位到城里来出差的女房客电话。她因为不想到餐厅用膳,
所以打电话来点餐。伊丽莎白依言登记下来,然后交待处理。过了几分钟,这位女房客又打内线电话进来了。
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这次是要取消订餐。一壹般说来,客户取消订餐是很常见的事情,但是可是这一壹次,伊丽莎白总觉得有什
么事情不太对劲。
《梅瑞特饭店》多年来一壹直致力于文化的改革,主要目的就是为了鼓励员工在于面对问题时,能够独当一
壹面,以客为尊。
由于受过这种专业的训练,所以在于接到这通电话后,伊丽莎白考虑的不仅是商业上的观点,她甚至担心背
后是不是还仍另有隐情。所以她立即连络服务生领班来代她的班,然后亲自去拜访这位女房客。敲开门后,
她简短地介绍自己,以及来这里的目的,然后聆听房客的回答。结果才发现,原来这位房客在于点餐完后打
电话回家,得知她母亲患了重病住在于医院,恐怕熬不过今晚。在于与和机场连系过后,沮丧地得知,她已
赶不及最后一壹班飞机回家了。
由于伊丽莎白的机警,及时从房客来电取消订餐,听出那份苦恼的语气。她立刻掌控全局,除了马上拨电话
到机场,以《梅瑞特饭店集团》的名义负担班机延滞费而延下班机之外,同时还仍召来服务生,帮这位女房
客整理行李,请门房召来出租车,直奔机场。由于伊丽莎白的机警,让客户顺利赶赴母亲身旁,临终前见她
最后一壹面。
※有效推动与和拥抱变革
◎3C 时代
ŸCustomer 客户核心
ŸCompetition 竞争
ŸChange 诡谲多变
◎跳出思考陷阱,创新思考
Ÿ 过去经验陷阱
Ÿ 成功的陷阱
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Ÿ 空间的陷阱
Ÿ 焦点/背景的陷阱
Ÿ 改变的省思
◎Lewin 变革三步骤
解冻 → 推动 → 再结冻
(unfreezing) (movement) (refreezing)
◎变革阶段模式
否认 抗拒 接纳 投入
※客户满意行销观念的演进
◎客户满意时代演进
§60 年代
Ÿ 追求数量
Ÿ 味觉触觉
Ÿ 产品时代
Ÿ 理性
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Ÿ 生产技术
§70 年代
Ÿ 追求品质
Ÿ 嗅觉听觉
Ÿ 定位时代
Ÿ 理性+感性
Ÿ 品质提升
§80 年代
Ÿ 追求形象
Ÿ 视觉满足
ŸVI/CI 时代
Ÿ 感性
Ÿ 塑造形象
§90 年代
Ÿ 追求心灵
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Ÿ 心灵满足
ŸCS 时代
Ÿ 互动
Ÿ 客户满意
◎客户满意服务三阶段
STEP 1:
Ÿ 喜悦(客户导向的形式表面论)
…被动/维持现状
…未顾及 “沉默的不满意者”
STEP 2:
Ÿ 觉醒(客户导向的主动积极论)
…具主动关怀意识
…强调 “客户焦点” 、 “客户敏感度 “
STEP3 :
Ÿ 献身(客户导向的策略伙伴论)
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…客户是公司〝策略性资产〞、 “策略性伙伴”
…TCI(Total Customer Integration)
◎客户服务利益演进阶段
主张 DVP(Dominant value Proposition)EVP(Extra valueProposition)KVP(Key valuePropo
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