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白 云 假 日 酒 店 客 房 卫 生 管 理 制 度
1、健全卫生管理制度,建立完善的卫生管理档案(卫生许可证
申办申请书,人员花名册及健康证、培训合格证取得时间,监督监测
资料等),配备专人管理卫生工作。
2、必须亮证经营(卫生许可证) ,持证上岗(健康证、培训合
格证)。直接为顾客服务的从业人员,每年应进行一次健康检查,持
有 “健康合格证”方能从事本职工作。 患有痢疾、 伤寒、病毒性肝炎、
活动期肺结核、 化脓性或渗出性皮肤病以及其他有碍公共卫生的疾病
的,治愈前不得从事直接为顾客服务的工作。
3、保持场所内、外环境整洁,经常开窗换气,不乱放、挂或晾
晒衣物等。从业人员的日常生活的用具不与顾客用品混用、混放。工
作间的摆放要合理、整洁,每层客房应设专用消毒间及顾客用品保洁
柜。使用的抹布一定要清洁卫生, 专布专用,物见本色还要定期消毒。
空调器滤网或风扇清洁无积尘。环境整洁、美观,下水管通畅,地面
无果皮、痰迹和垃圾,公用卫生间要每日清扫、消毒,设置能密闭的
垃圾容器, 采取切实可行的灭蝇、 灭鼠、灭蚊措施。 建立完善的清洗、
消毒、保洁设施。
4 、从业人员应掌握本职工作所需的卫生知识,应经常保持个人
卫生,勤洗手、勤剪指甲、勤换洗工作服及勤洗澡、理发,不涂指甲
油,不戴戒指、不吸烟、工作前和便后要洗手。用品、用具的消毒工
作专人负责, 做到一客一换、 一消毒, 长住客床上用品至少一周一换。
茶具表面必须光洁、无油渍、无水渍、无异味。
5、采取消毒苍蝇、老鼠、蟑螂和其他有害昆虫及其孳生条件的
措施,彻底消灭室内的蚊、蝇、蟑螂和老鼠。
6、认真执行“法定传染病报告”及“公共场所危害健康事故报
告”制度。
7、严格执行《公共场所卫生管理条例》 ,自觉接受卫生监督员
和群众的监督。
一、客房从业人员健康检查、培训及个人卫生制度
一、 客房从业人员必须按规定取得有效健康证和卫生知识培训合格
证后方可上岗操作。每年体检一次。
二、凡患有痢疾,伤寒,病毒性肝炎等消化道传染病 (包括病毒
携带者 ) ,活动性肺结核,化脓性、渗出性皮肤病以及其他有碍卫生的疾
病(腹泻、咳嗽、发热、呕吐、手外伤等 )不准上岗。 客房从业人员凡患
病、有疾病先兆必须向单位报告,患者本人与其他知情健康从业人员均
不得隐瞒。
三、上岗前必须穿戴清洁的工作衣佩戴好工号牌。上岗时不准
穿拖鞋。工作前接触不洁物后必须用肥皂及流动清水洗手。
四、保持个人卫生,勤洗手,勤剪指甲、勤理发、勤洗澡、勤
换洗工作服帽,不随地吐痰,不乱丢废弃物。不得留长指甲、涂指甲油
以及戴戒指等手饰。严禁在工作场所内吸烟、随地吐痰、揪鼻涕、搔痒、
掏耳朵、剔牙和嘻戏打闹。 从业人员应保持良好个人卫生,操作时应穿
戴清洁的工作服,不得留长指甲,涂指甲油,佩带饰物。
五、每名从业人员配有的工作服须定期清洗,保持清洁。
六、不准把私人物品、有害物品带入工作间 .
从业人员卫生知识培训制度
???
一、从事直接为顾客服务的从业人员必须接受相关卫生法律
法规和卫生知识培训并经考核合格后,方可从事直接为顾客服务的工作。
??? 二、按培训计划 ,按不同的工种和岗位需要进行培训 ,并
结合实际 ,注重实用
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