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重庆市工伤赔偿项目与标准 2007 年 06 月 20 日 重庆市工伤赔偿一览表 根据重庆市工伤保险条例实施办法、渝府发（ 2003）82 号文、渝劳社办法（ 2004） 211 号文 项 项 目 待 遇 备 注 计 算 基 数 月份比 支付渠 例 道 医 停工留薪 12 个月 用人单 最长 24 个月，原工资福利 疗 位 待遇不变，期满仍需治疗， 期 继续享受工伤医疗待遇。 间 医疗费用 100％ 基金 单位和职工个人垫付 , 工伤 认定后按范围报销 伙食补助 本单位因工出差 70％ 用人单 住院伙食补助标 位 准 转院费用 按本单位因公出 用人单 交通、食宿费用 差标准 位 医 辅助器具 按国家规定标准 基金 假肢、假眼、假牙、矫正器、 疗 ( 鉴定委员会确 轮椅 终 认) 结 护理 完全护理 全市上年度职工 50% 基金 按月计发 费 月平均工资 大部分护理 全市上年度职工 40% 基金 按月计发 月平均工资 部分护理 全市上年度职工 30% 基金 按月计发 月平均工资 一至 一次性 一 本人工资 24 个月 基金 本人工资 : 指工伤职工因工 四级 伤残补 级 受伤或患职业病前 12 个月 助金 二 本人工资 22 个月 基金 平均月缴费工资。 本人工资 级 高于统筹地区职工平均工 三 本人工资 20 个月 基金 资 300％或低于统筹地区 级 平均工资 60％分别按比例 四 本人工资 18 个月 基金 计算。 级 每月伤 一 本人工资 90％ 基金 伤残津贴低于最低工资标 残津贴 级 准的，由工伤基金补差 二 本人工资 85％ 基金 级 三 本人工资 80％ 基金 级 四 本人工资 75％ 基金 级 一次性 一 全市上年度职工 20 个月 未参加工伤保险的职工因 工伤医 级 月平均工资 工受伤达到一至四级伤残 疗补助 金 二 级 全市上年度职工 月平均工资 18 个月 的，其工伤保险长期待遇可 实行一次性支付或长期支 级月平均工资议，终止工伤保险关系。五至一次性五 级 月平均工资 议，终止工伤保险关系。 五至 一次性 五 本人工资 16 个月 基金 本人工资（同一至四级） 六级 伤残补 级 助金 六 本人工资 14 个月 基金 级 每月伤 五 本人工资 70％ 用人单 企业难以安排工作的， 按月 残津贴 级 位 享受， 六 本人工资 60％ 用人单 级 位 底线同一至四级 一次性 五 全市上年度职工 12 个月 用人单 职工本人提出终止或解除 工伤医 级 月平均工资 位 劳动关系时给付。 距法定退 疗补助 六 全市上年度职工 10 个月 用人单 休年龄 10 年以上： 100％， 16 个月 14 个月 付两种办法。一次性支付需由工伤职工本人提出， 与用人单位解除或者终止劳动 关系，并与用人单位签订协 金 金 级 月平均工资 位 9 年以上不满 10 年按 90％ 一次性 五 每月伤残津贴 5－15 年 用人单 支付，每减少一年递减 伤残就 级 位 10％，距法定退休年龄不足 业补助 六 每月伤残津贴 5－15 年 用人单 1 年的，按 10％支付。 九 全市上年度职工 4 个月 用人单 10 年按 90％支付，每减少 级 月平均工资 位 一年递减 10％，距法定退 十 全市上年度职工 2 个月 用人单 休年龄不足 1 年的，按 10％ 金 级 位 七至 一次性 七 本人工资 12 个月 基金 十级 伤残补 级 助金 八 本人工资 10 个月 基金 级 九 本人工资 8 个月 基金 级 十 本人工资 6 个月 基金 级 一次性 七 全市上年度职工 8 个月 用人单 合同期满终止或职工本人 工伤医 级 月平均工资 位 提出解除劳动合同时支付。 疗补助 金 八 级 全市上年度职工 月平均工资 6 个月 用人单 位 距法定退休年龄 10 年以 上： 100％， 9 年以上不满 级 月平均工资 位 支付。 一次性 七 全市上年度职工 15 个月 用人单 伤残就 级 月平均工资 位 业补助 金 八 级 全市上年度职工 月平均工资 12 个月 用人单 位 九 全市上年度职工 9 个月 用人单 级 月平均工资 位 十 全市上年度职工 6 个月 用人单 级 月平均工资 位 因 丧 葬 费 全市上年度职工 6 个月 基金 停工留薪期内死亡或 1 至 4 工 月平均工资 级伤残职工留薪期满后死 死 死 亡 属抚恤 其他亲属 本人工资 30％ 基金 至 4 级伤残职工留薪期满 金 孤寡老 上述标准基础上 10％ 基金 后死亡享受。 2 、总额 人、孤儿 加发 不超过死者本人工 资。 3 、按月支付。 亡享受 一次性工亡补助 金 全市上年度职工 月平均工资 54 个月 基金 停工留薪期内死亡的享受 供养亲 配偶 本人工资 40％ 基金