信息采集工作要求.docxVIP

碑林区人力资源和社会保障信息采集 工作要求 为贯彻落实《碑林区开展用人单位人力资源和社会保障信 息采集工作实施方案》 （碑政办发 [2010]136 号）文件精神，切 实做好信息采集工作，确保工作要求落到实处，现将具体工作 要求明确如下，请各街道办事处严格执行： 1、各街道办事处要指定一名领导总体负责本辖区内的信息 采集工作；街办劳动保障事务所所长负责制定工作计划、明确 任务划分、安排部署人员等工作；社区主任按照所属街办制定 的工作计划指派劳动保障协管员严格落实工作任务并负责督促 检查。 2、各社区指派的劳动保障协管员负责具体落实工作任务， 要求深入到辖区内每个用人单位，按照《西安市用人单位信息 采集表》的要求，逐一对用人单位进行信息采集，做到“一户 一卡、一街一账”的采集记录工作，确保信息的准确性。所填 写的表格须做到字迹工整、内容真实、签章齐全。同时要做好 信息采集工作日志。 3、信息报送采取 “周报送制度” 。各社区将采集好的信息上 报所属街办，各街道办事处于每周五下午 15 时前，将本周信息 采集情况进行汇总，以书面形式和填写完成的《西安市用人单 位信息采集表》一同报送区劳动保障监察大队。 4、各街道、社区要按照街道、社区门牌号建立用人单位劳 动用工信息采集表台账，同时填写信息采集日程记录。 5、信息采集工作要按照 136 号文件规定的完成时限和工作 要求严格落实，从 11月 8日起至 12月 25日，每个街道办事处 每周完成不少于 150家用工单位的信息采集工作， 12月 25日前 要完成本辖区内所有用人单位的信息采集工作，此项任务纳入 各街道劳动保障事务所年终考评工作。 6、区人力资源和社会保障信息采集工作领导小组办公室将 对各街道办事处开展工作和完成任务情况进行定期检查和不定 期抽查，随时将检查情况进行通报，年底将进行排名评比。 7、此次信息采集工作将严格落实奖惩制度，对完成任务好 的单位将给予一定的物质奖励，对完成任务差的单位将进行通 报批评。 联 系 人：亓 勇 何 琨 联系电话：联系地址：小东门外五道什子西街 2 号碑林区劳动保障监察 大队 304 办公室