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本文整理于网络仅供阅读参考本文整理于网络仅供阅读参考人力资源管理具有的重要性人力资源管理是对人力资源进行有效开发合理配置充分利用和科学管理的制度法令程序和方法的总和人力资源管理有何重要人力资源管理的必要性又是指什么一起来看看吧人力资源管理具有的重要性人力资源是一个企业成长的根本一个企业能否做大做强关键在于人力资源的质量和数量人力资源管理职能可以帮助企业实现其主要的战略目标降低创造价值所需的成本并通过更好地满足顾客的需要来增加价值从战略的角度上讲人力资源是企业的一种长期财富其价值在于创造企业与众不
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人力资源管理具有的重要性
人力资源管理是对人力资源进行有效开发、合理配置、充分利用 和科学管理的制度、法令、程序和方法的总和。人力资源管理有 何重要？人力资源管理的必要性又是指什么？一起来看看吧！ 人力资源管理具有的重要性 人力资源，是一个企业成长
的根本。一个企业能否做大做强，关键在于人力资源的质量和数 量。人力资源管理职能可以帮助企业实现其主要的战略目标 : 降低 创造价值所需的成本并通过更好地满足顾客的需要来增加价值。 从战略的角度上讲 , 人力资源是企业的一种长期财富 , 其价值在于 创造企业与众不同的竞争优势。所以，我们要学
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