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2017 年转正述职报告范文 800 字 大家好 ! 进公司以来，我更多的是学习、了解、融入，由于绩效 考核工作的特殊性要求必须要对公司组织架构、行业性质、 岗位职责等有足够的了解，在考核前期要有充分的准备，这 段时间我一直扮演着“樵夫磨刀”的角色，加之恰逢公司组 织结构重组，因此没有产生太多实质性的工作结果，但是我 一直在用心，用行动在突破，用高标准在要求自己。 1、角色的转变：初来公司，我很担心自己会迷茫找不 准自己的定位，该如何做好工作，但是公司宽松融洽的工作 氛围、团结向上的企业文化，魅力管理的人性化制度让我很 快完成了从普通职员向高效职员的转变。 2、心态的调整：要把工作完成是很容易的，但把工作 做得出色、有创造性却是非常难的。所以，这一个月来我不 断调整、成熟自己的心态。调整好心态的我渐渐的明白了， 公司给我了一个发展才能、增长知识的机会。如果我能以充 分的热情去做最平凡的工作，也能成为最精巧的工人 ; 如果 以冷淡的态度去做最高尚的工作，也不过是个平庸的工匠。 心态的调整使我更加明白，不论做任何事，务必竭尽全力， 这种精神的有无可以决定我日后事业上的成功或失败。 如果 一个人领悟了通过全力工作来免除工作中的辛劳的秘诀， 那 么他也就掌握了达到成功的原理。倘若能处处以主动、努力 的精神来工作， 那么无论在怎样的岗位上都能丰富他人生的 经历。 3、企业文化的融入：奇信文化真正让我感受到管理学 的魅力，让我体会到了管理学的精髓。公司领导们超乎常人 的工作量，超乎常人的认真负责，超乎常人的热情周到，就 在这样的企业文化的熏陶下，我已无知无觉的融入到公司， 已经将自己姿态摆正，我就是奇信的一份子。 4、岗位工作的结果：由于绩效考核工作重点体现在沟 通上，因此在与同事相处方面我做的比较出色，在领导的协 助下，我与公司大部分部门负责人也建立了非常融洽的关 系，这对我后续绩效考核工作的顺利推动将起到决定性因素 在搭建绩效管理制度过程中经过多次自我否定并在领导的 建议下初步完成公司绩效管理制度的搭建且待试运行， 在运 行过程中将不断完善、成熟 ; 公司各岗位 kpi 指标库已搭建 完成， 待各部门负责人在此基础上根据公司岗位职责及实际 情况与各岗位职员进行沟通提取 ; 针对财务管理中心的绩效 考核的思路已梳理，及各项准备工作已充分准备完成，待相 关人员碰头商议最终落实 ; 绩效考核需用到的相关表格也已 整理完成。 5、其他：充分利用业余时间对建筑装饰行业进行了解， 对黎经理送我们的《海底捞你学不会》 、《左手责任心右手胜 任力》两本经典励志书籍进行了仔细的学习，利用工作之余 也不断在提高自己的专业能力。 本人的理念是：在年轻的季节我甘愿吃苦受累，只愿通 过自己富有激情、 积极主动的努力实现自身价值并在工作中 做出最大的贡献：在工作中，我具备出色的学习能力并且乐 于学习、敢于创新，不断追求卓越，作为公司中的一员，我 具备诚实可信的品格、 富有团队合作精神， 有很强的忍耐力、 意志力和吃苦耐劳的品质，对工作认真负责，积极进取，个 性乐观执着，敢于面对困难与挑战。 对于这两个月的工作，我本着足够自信、做事稳重的态 度加之开朗的性格让我对自己的这份工作充满信心。 富有时 间观念且富于团队合作精神和集体荣誉感及企业忠诚度的 我更能遵守公司的各项规章制度，从而完成自己的本质工 作。 对后续个人工作设想及期望： 公司的企业文化及魅力的管理制度让我对自己的工作 有了明确的目标， 待公司高层对绩效考核工作有了明确指示 并充分支持后，瞬间将绩效模块工作推动下去，强调快速反 应。不求结果多么完美，只求务必“落地有声” ，利用 3 个 月时间将绩效管理体系完善起来，争取最短时间走向成熟。 总之，我将以公司的经营理念为座标，做好个人工作计 划，将自己的知识背景和公司的具体环境相互融合，利用自 己精力充沛、 接受能力强的优势努力学习专业知识和领先技 术，为公司的发展尽我绵薄之力。 对自己的职业发展愿望： 这两个月来我学到了很多，感悟了很多 ; 看到公司的飞 速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一 名正式员工的身份在这里工作，放开思维，站在一个更高的 起点，给自己设定一个更具挑战性的标准，有准确的努力方 向和广阔的前景，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价 值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我 继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满 的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展 望美好的未来 ! 大家好 ! 加入到公司的团队中，开始了自己的试用生涯，在试用 期内，每一位试用员工都会有着一定的成长与收获。在满足 了公司的试用条件转正时，如何进行转正述职报告呢 ?以下 整理了员工个人转正述职报告的个月。一直以来，