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如何发现销售天才?
每100名合格的销售人中,只有4%具有销售天才的潜质。
如何组建冠军销售团队?
一个人岗匹配的销售团队,平均能提升22%的销售业绩。
世界顶尖销售培训大师 约翰·亚瑟 震撼登场
解密销售基因 打造冠军团队
企业为什么必须参加?
□ 为什么我们总是不断找人,裁人,但团队业绩仍然没有提高?
□ 你可能不知道,一个不合适的销售人员,他每天都在得罪您的客户。
□ 如何淘汰那些永远不成功但自我感觉良好的“销售精英”?
□ 新销售人员应当如何训练,才能迅速出成绩?老销售人员应当如何改造,才能不
断进步?
□ 花10年20年甚至一辈子摸索成功之路,为什么不花一天时间去复制呢。
□ 一个掌握了组建团队真谛的企业,必将赢得现在,赢得将来。
□ 强烈建议公司管理层组团参加,真正打造冠军级销售团队。
一、约翰·亚瑟先生传奇:
美国商业发展联盟董事长,美国亚瑟销售培训中心CEO。毕业于美国乔治华盛顿大学和美国海军学院,曾在美国海军和五角大楼工作。有超过30年的销售和销售培训工作经历。是美国哈佛CEO俱乐部高级讲师。亚瑟先生在销售、市场、品牌运作方面所展示出的魅力四射的才能已经惠及超过10万名企业CEO、COO和资深销售人员。
身为一名销售员,亚瑟先生曾经售出超过20亿美元的各类产品和服务项目;
身为一名销售总监,亚瑟先生管理过多个销售团队,包括超过2000人的销售团队;
身为一名CEO,亚瑟先生曾使某新建公司首年销售额即超过5000万美元;
身为一名销售培训大师,亚瑟先生亲自辅导和培训了700多家公司超过12000名销售精英。
亚瑟先生不仅有丰富的销售实践和销售团队管理经验,他还有深厚的理论功底,在理论上颇有建树,著有《卓越销售,掌控销售攻略》、《突破销售谈判》、《性别沟通》和《最佳客服战略》等销售专著,这些专著曾在北美和欧洲引起轰动,成为最流行和经典的销售辅导教材。部分专著即将在中国出版。
约翰·亚瑟先生和他领导的亚瑟销售策略中心是通过销售潜能测评和培训,发现具备销售基因的人才,让合适的人做合适的工作,帮助企业有效组建匹配度高的冠军销售团队,提升企业销售业绩的全球领导者,将解决企业销售领域的三大难题:
A:销售团队高流失率
B:销售团队技能不足
C:销售团队绩效低下
二、课程大纲
□ 基于八大基本性格要素对销售人员全面评估。
□ 分析销售人员的销售类型和沟通类型,挖掘销售人员天生销售潜能。
□ 最佳员工体系:“三角凳”哲学。
□ 制定最佳销售员招聘流程,培训优秀销售员的10大销售技巧。
□ 培训销售管理层,制定灵活高效的销售团队激励机制。
□ 销售团队的领导风格和领导力。
□ 运用销售潜能测试(CPQ)识别天生的销售潜能。
□ 岗位匹配度数值分析,组建高效冠军销售团队。
□ 案例解析。
美国大都会人寿保险公司30000余名销售员,接受亚瑟先生及其团队CPQ测评及针对性评估,公司重新整合团队,经亚瑟先生及其团队培训和辅导后的合格销售员,每位每年为公司增加8万多美元的销售收入。每年按测评选择潜能高的销售员,能增加3500万美元的总收入。
三、课程收益
□ 学习世界级领先企业的选人、用人、育人、留人方法。
□ 运用科学工具发现销售基因,用数据匹配冠军销售团队。
□ 掌握选择“合适”销售人员操作流程,挖掘天才销售精英。
□ 领略世界著名销售培训大师的超凡魅力,分享大师成功经验。
四、参加人员
企业高层领导,销售部总监、销售经理,人力资源部总监、招聘经理、培训经理,市场部总监、市场经理,其他适合人员。
五、参加须知
1,时间:2008年6月29日(星期日)。
2,地点:北京·国家行政学院会议中心。
3,收费:人民币3600元/人(含教材、中餐),6月15日前报名并付款,另赠送1人。
4,组团:组团企业将设置专区,团队可和亚瑟先生合影,另有惊喜奖励。
5,住宿:国家行政学院公寓楼,价格从200多元至600多元不等。
6,报到:6月20日
电 邮:chinalearn@
电 话:010传 真:010联系人:杜老师 张老师 孙老师
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