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PAGE PAGE 1 陪护与医院合作合同 篇一：陪护服务合作协议 (草稿 ) 陪护服务合作协议 甲方（以下简称甲方） ： 乙方（以下简称乙方） ： 甲乙双方经过充分协商， 就乙方为甲方提供病人陪护的服务的事项，一致达成以下协议，甲乙双方共同遵守： 一、合同期限： 年 月 日 至年 月 日 二、合同内容： 乙方提供陪护人员， 在甲方科室病区护士长和相关职能科室负责人指导下开展日常生活照料、陪护。 三、甲乙双方的权利义务。 乙方必须遵守国家法律法规、部门规章和甲方的相关管理制度。乙方应当按照《四川省卫生厅关于加强和改善医 疗机构护工规范化管理的通知》 （川卫办发 (2013)366 号）要求对护工进行管理，乙方公司的护工应在甲方医疗管理、服 务范围内为患者提供服务，接受甲方相关管理部门的监督， 对甲方提出的改进意见和建议应当予以采纳。 乙方对其在甲方医疗服务区域内从事患者陪护服务的人员，统一建立档案进行管理，电子档案需报甲方备案，每 季度有无变动均需更新乙方所提供护工服务人员与甲方之 季度有无变动均需更新乙方所提供护工服务人员与甲方之 间没有任何劳动用工关系和雇佣关系， 护工的服务收入及工资福利由乙方与护工协商确定， 乙方与护工之间的争议纠纷与甲方无关。 乙方应积极组织护工参加岗位培训和岗前考核，所有 护工应经培训考核合格后上岗， 护工提供服务时应佩戴乙方单位统一证件，并着统一工作服。 乙方根据需要配备相应数量的具有相关管理经验的专职管理人员， 对在甲方医疗服务区域内提供护工服务的人员和服务内容实行管理。 乙方在甲方区范围内开展护工项目管理活动时，其使用的印章、标识、标牌、各种宣传资料不得以甲方名义，不得向患者和家属做出与甲方有隶属、代理等关系的误导宣 传， 乙方人员着装配饰也应当明显区别于甲方我院员工所使用的服装及配饰，以免患者及家属产生混淆。 护工提供服务内容：在科室病区护士长和注册护士指 导下开展日常生活照料， 严禁护工代替护士从事护理技术性操作工作。 乙方保证护工身体健康，立传染类、心理等疾病。并 出具二级以上公立医院健康体检证明。 如因健康原因造成的护理人员与患者的纠纷，由乙方负责。 护工与病人或家属发生的纠纷，乙方必须积极主动、 妥善处理，并承担相应责任。 妥善处理，并承担相应责任。 为确保乙方工作能够顺利开展，甲方提供位于医院新门诊 5 层一间板房的办公场地和基础办公用品供乙方使用， 场地使用面积为 8m ：；乙方每月支付甲方租金 —— 元（大写：．— ），租金里已经包 (转载于 :www.cSSyq.co m 书 业 网 : 陪护与医院合作合同 )括水电气网、 物业、 保洁（室内自行保持）等所有费用，付款时间为按季度半年支付。 在本协议执行期间， 为确保服务质量， 乙方向甲方交纳服务保证金 5000 元（大写：伍仟元整） 。乙方在协议执行期间出现重大差错失误，甲方可酌情扣除部分保证金按医院 《职工奖惩条例》 ，以示警戒。 乙方的陪护人员工作人员仅对甲方患者对其客户提供生活护理服务， 乙方仅对该其工作行为工作人员的生活护理服务承担合同责任。 甲方为对乙方护理人员有权进行业务考核、培训，如 达不到相关标准，甲方有权要求乙方予以再培训、调换或清 退。开展工作提供必要的条件和协助，甲方工作人员不得要 求乙方护理人员从事任何生活护理之外的工作、事宜。应当 由患者或家属签署的材料、 文件必须由患者或家属本人自行签订，不得要求乙方护理人员签署任何材料、文件，否则由 此导致的责任由甲方自行承担。 四、该合同甲方和乙方是否只产生房屋租金和保证金？是 否还有其他费用？护工的劳务报酬是否是由乙方统一向患 否还有其他费用？护工的劳务报酬是否是由乙方统一向患 者收取？建议在合同中明确。 本协议生效期内，甲方不得再引进与乙方经营范围相同、类似或存在竞争的公司、企业或者其他个人和组织。 甲方工作人员应如实告知乙方护理人员病人的真实病情及其护理中应注意的事项，包括但不限于病危、传染、易摔倒等情形。 甲乙双方应严格遵守协议约定，任何一方违法解除本协议的，应当支付守约方相当于一年租金的违约金。 本协议自双方加盖公章后生效， 本协议的有效期限为壹年，合同期满后，在同等条件下，乙方享有优先签约权，如 需续约，双方应当另行签订书面合同。本协议一式四份，甲 乙双方各执一份，具有同等法律效力。 不尽之处由双方协商解决。篇二：陪护合同 陪 护 协 议 甲方： 电话： 乙方： 电话： 根据《中华人民共和国合同法》 及其它相关法律， 法规之规定在平等自愿，协商一致的基础上，签定合同，并共同遵 守。 经双方友好协商， 就乙方向甲方老人 （病人） 提供陪护服 务一事达成如下协议： 务一事达成如下协议： 1、乙方向甲方提供 服务，每天服务费为 元。