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“双创”时代下大学生创业实践中的法律风险教育研究 摘要：“双创”时代下大学生创业成为社会关注的焦点，大学生创业过程中的法律风险也日渐凸显。本文分析了大学生创业中常见的法律风险问题，有针对性的提出了应对措施。并构建了一套法律风险教育模式解决高校创业法律风险教育问题。 关键词：大学生；创业实践；法律风险；教育 一、大学生创业面临的法律风险及对策 （一）创业组织筹备阶段的法律风险及对策 1.创业组织形式选择的法律风险及对策 大学生一旦决定创业，首先要解决好的问题就是要选择适合自己创业的组织形式，根据调研，大学生刚开始创业时主要选择的创业组织形式有个体工商户、个人独资企业、合伙企业、有限责任公司这几种。而不同的创业组织形式，投资者权利的享有、债务的承担、经营管理的风险各有不同，各有优缺点。因此大学生创业者在选择创业组织形式时要充分考虑到组织形式债务承担的风险、组织形式的灵活性、合作伙伴等因素，根据自己的判断、实际情况综合考量，选择最适合自己的创业组织形式，并根据各种创业组织形式的缺点进行相应的对策制定，规避风险。 2.创业组织设立过程的法律风险及对策 首先，创业组织设立法定程序的法律风险。根据我国法律的规定，个体工商户、合伙企业、个人独资企业、有限责任公司根据投资者与组织形式关系的紧密程度不同，都有相应的设立程序要求。因此，无论大学生创业者选择哪种组织形式，都应当按照法律要求履行相应的法定程序，只有在工商行政管理部门领取营业执照，办理相关手续才能进行经营活动。 其次，合伙协议、场地租赁合同、劳动合同等合同法律风险。为了避免合作协议的缺失带来的法律风险，创业团队应该在组织创立之初订立合作协议，内容包括合作项目、发展规范、股权安排、合伙人（股东）权利和义务、责任承担、加入与退出机制等事项，通过白纸黑字的约定，让合作合办同心协力，保障合作项目的有序实施和推进。大学生创业者一旦着手创业事宜，通常需要租赁场地。在调研中我们发现有大学生创业者与未经房东同意的房屋转租者签订了租赁合同从而产生法律纠纷的案例。大学生租赁办公场地一定要弄清楚出租房有无主体资格、租赁合同权利义务的明确等法律问题。如果大学生创业的规模较大，需要招聘员工，应该和员工签订勞动合同，给员工缴纳国家强制要求缴纳的社会保险，从而避免今后发生劳动纠纷、避免发生工伤事故时向劳动者进行赔偿，从而导致公司破产的风险。 再次，融资的法律风险。大学生如果要融资，一定要清楚融资的具体方式、回报方式、公司预期收益与融资成本之间的比较等。如果是采取民间借贷的方式，一定要注意高息的风险，谨慎选择，同时要谨防非法集资的困境。如果有机会引入VC或PE，情况更为复杂，涉及到融资人的法律地位、业绩达标要求、增资优先权等专业问题，这些最好是寻求专业的法律服务来降低风险。 （二）创业组织运营阶段的法律风险及对策 创业组织在运营过程中涉及到市场主体间的各种交易行为，法律风险类型较多、涉及面较广，既有内部管理过程中发生的风险，也有创业组织外部的法律风险，现主要针对经营过程中经常出现的几类法律风险进行分析。 1.合同法律风险及对策 在市场经济环境下，稍有不慎，合同没有签好，就有可能导致自己处于不利地位。因此大学生创业者应当重视并正确订立合同，从以下几个方面加以注意防范风险：第一，缔约前应当了解对方是否具有缔约资格、履约能力，其市场信誉度、资信能力如何，从源头上防范合同风险。第二，缔约过程中应当多交流沟通，注意缔约双方对合同内容理解是否一致，意思表示是否真实，合同标的是否合法。第三，缔约合同时，如果是对方提供合同文本，应当仔细审查避免细节错误，谨防对方违背约定擅自篡改合同，警惕合同中免除对方主要义务加重己方义务的格式条款，如果对合同条款产生歧义，应当及时修正，或者增加补充解释条款。当然如果能够由己方起草合同文件，将潜在危险考虑在内，最大程度维护自己的合法权益那是最好的。第四，做好合同管理工作，将经济活动中所涉及的所有文件如合同文本、往来邮件、合同谈判纪要、票据等都留档保存，以便将来发生法律纠纷时可以举证。 2.侵权与被侵权的法律风险及对策 第一，知识产权侵权与被侵权的法律风险。由于大学生知识产权意识的缺乏，现实中大学生创业侵犯他人知识产权或者被他人侵犯知识产权的情况都存在。因此，大学生创业者要提高知识产权方面的法律意识，自己要守法不去侵犯他人的知识产权；同时要提高对知识产权的保护意识，对于自己的商标、专利、发明等知识产权需要向相关主管部门申请注册，用法律来保护自己的知识产权，遏制纠纷，防范风险的发生。 第二，其他民事侵权的风险。大学生创业者在经营过程中要做到合法经营，不要鼠目寸光为了眼前