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PAGE PAGE # 医院首席专家特聘专家的制度 为了解决高级卫生专业人才的断档问题， 保持老一辈知名专家的 学术优势， 加快培养年轻的知名专家和学术带头人， 我院实行首席专 家和特聘专家制度。 结合评估打分及科室医生评选的方法， 选出在临 床工作中具有丰富经验， 且在科研、 教学等方面均有杰出贡献的专家 和学科带头人，作为首席专家和特聘专家。具体做法如下： 一、学科首席专家制度建立的背景 由于历史原因 , 当前医疗卫生行业在人才方面存在着一个重要的 问题, 即文革前培养的大学本科毕业生、研究生己经全部达到退休年 龄, 而这批高级专家与文革后培养的正规大学毕业生之间 ,存在着一 个