升降级(升降薪)员工沟通提纲.docx

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2021-01-19 发布于湖南
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升降级(升降薪)员工沟通提纲.docx

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晋级人员沟通目的： 1鼓励其继续保持积极性； 2了解诉求，协助解决部分问题。沟通方法及步骤：沟通背景及目标介绍，自我介绍，寒暄导入 1结果是否知悉 2晋降级制度是否知悉，看法和态度是什么 3业务团队的积极性应该怎么调动和激发 4对公司有何建议 5自己有何诉求和要求降级人员沟通目的： 1稳定心态，鼓励其继续保持积极性； 2了解诉求，协助解决部分问题。沟通方法及步骤：沟通背景及目标介绍，自我介绍，寒暄导入 1结果是否知悉，心理感受如何 2晋降级制度是否知悉，看法和态度是什么 3销售队伍的积极性应该怎么调动和激发/如何更客观地评价业务伙伴 4对公司有何建议 5自己有何诉求和要求