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企业文化建设正步走论 企业文化建设“正步走”论 ——⒈⒉⒊齐步走，建设企业文化见成效 进入企业文化建设误区的企业需要“正步走”，尽快走出误区； 准备进行企业文化建设的企业需要“正步走”，一开始就走对； 希望完善企业文化建设的企业需要“正步走”，将会又快又稳。 企业文化建设自世纪年代引入我国以后，在一些企业得到了一定的应用，但是许多企业因为没有形成科学的企业文化建设指导思想和观念、意识，没能采取适应、有效的企业文化建设方法，导致这些企业的企业文化建设没有产生应有的作用，还有的走入了误区。那么，如何才能有效进行企业文化建设呢？ 笔者结合多次指导大型国营施工企业、农业产业化的养殖、种植企业、粮食加工企业、股份制化工企业进行企业文化建设的经验，研究、总结出了“企业文化建设正步走论”的观念与方法。所谓“企业文化建设正步走论”，是借用部队军人训练正步走时常用的“⒈⒉⒊”口令。 学习“企业文化建设正步走论”，主要意义有两点：一、可以准确把握企业文化建设的正确观念、思想，并以这种”