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分析精益化管理在内科医学整体护理岗位 【关键词】精细化管理;内科护理;管理工作 1 内科护理管理工作的现状 随着我国医疗事业的发展，护理管理工作也面临着诸多工作问题。内科护理作为护理工作中一项重要分支，内科护理管理工作也成为护理工作中的重要项目[1]。但随着内科护理工作的逐步推进，内科护理管理工作中的问题也相应暴露出来。 1.1 人员结构构成不合理 在护理人员工作安排上，并没有实现明确的责任制，护理人员工作积极性不强。并且在安排工作时，并没有考虑不同等级的护理工作人员其工作经验与护理能力并不相同，其工作岗位的安排并没有考虑到这些，从而影响护理工作人员的工作效率。在护理工作人员工作过程中，应加强对护理工作人员责任意识的培养。同时一些护理工作人员的应变能力不强，这使得护理工作人员在面对突发情况，并不能及时进行处理，从而影响病人治疗。 1.2 护理工作流程繁琐 在内科护理管理工作中，其在安排护理工作人员的工作内容时，同传统的护理工作内容安排有一部分产生了重合，进而影响了护理人员的工作效率。还有一部护理工作人员其工作积极性并不高，影响护理工作人员的工作效率。另一种情况是护理工作人员在工作过程中，彼此分工并不明确，从而造成护理工作人员的工作彼此重合，降低其工作效率。且在护理工作中，一些固定的工作流程，比如接收患者入院、指导患者出院等，这