第1讲企业纳税实务 .pptxVIP

职业生涯规划与管理 Career Planning and Management;大学毕业生“缺三样”将沦为弱势群体 ;缺远见、期望值过高 ;缺就业指导、少职业规划 ;第一讲学习要点;基本概念;9种职业价值观;6、自我实现型：我行我素，无视钱财、地位、他人看法，一心施展自己的本领 7、技术型：沉稳、平常心 8、合作型：人际关系较好 9、享受型：喜欢安逸的生活，不愿从事任何挑战性工作;职业能力的构成;职业与所需职业能力的匹配 ;基本概念;基本概念;基本概念;基本概念;职业生涯规划与管理发展流程图;企业职位序列体系的建立;技术序列 以技术工作为主的职位序列 如设计员－四级设计师－三级设计师－二级设计师－一级设计师－主任工程师－副总工程师－总工程师;专业序列 以某类管理职能为主的职位序列 如财务专业序列，会计员－助理会计师－会计师－高级会计师－总会计师 ;销售序列 以产品销售工作为主的职位序列 业务代表－高级业务代表－销售主管－高级销售主管－区域销售经理－大区销售经理－销售副总经理 ;作业或操作序列 以操作性工作为主的职位序列 初级技工－中级技工－高级技工－初级技师－中级技师－高级技师 ;企业内部职业发展通路的设计;某电信企业技术员职位的职业发展通路;影响职业生涯规划与管理的因素;影响职业生涯规划与管理的因素;职业生涯路线分析图;热点和难点问题;走向职场的8种角色转换 模糊人变为清醒