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研究生录取问题的优化模型与评述;;的导师最后选,即所谓的“优选优,次选次,差选差”,这也是不合实际的。
关于部分答卷使用了模糊模式识别的方法,其思想方法应该是很不错的,但在贴近度的定义 上都存在缺欠和不足。
对于问题(3)和问题(4),很多参赛队解决的都是不太好,一是没有明确的方法,二是没有建立 起实质性的模型,主观性强难以服人。有的队把问题归结为一个对策问题,思想方法不错,但没有给出
完整的结果。
2 研究生录取问题的一种解决方法
问题(1):
学生复试成绩的量化
首先,由于各专家对每一个学生的五项条件都有一个主观评判结果,据此可以确定各专家对每一个 学生的五项条件的量化分值。再综合8名专家的评分就可以得到每个学生的量化得分。
我们注意到,学生的五项条件都具有一定的模糊性,评价分为 A,B,C,D 四个等级,即构成模糊集 U ? {u1 , u2 , u3 , u4 },不妨设相应的评语集为{很好,好,较好,差},对应的数值为{5,4,3,2}。根 据实际情况取偏大型柯西分布隶属函数;对于不同的学校对待初试和复试成绩的重视程度可能会不同,在这里用参数?(0 ? ? ?1) 表示学校 对初试成绩的重视程度的差异,即取初试成绩和复试成绩的加权和作为学生的综合成绩,则学生 j 的综 合分数为;师满意度的有五项指标:专业方向、发表论文数、被检索数、著作数和科研项目数。
对专业方向来说,主要是看是否符合自己发展的专业方向,符合第一、二志愿的分别为“满意、基 本满意”,不符合志愿的为“不满意”,于是评语集为三个等级,即{满意,基本满意,不满意}。实际中 根据人们对待专业志愿的敏感程度的心理变化,在这里取隶属函数为 f (x) ? bln( a ? x) ,并要求 f (1) ? 1, f (3) ? 0 , 即符合第一志愿时, 满意度为1 , 不符合任一个志愿时满意度为0 , 简单计算解得
a ? 4,b ? 0.9102 ,即 f (x) ? 0.9102ln( 4 ? x) 。于是当导师的专业方向符合研究生的第二志愿时的满意 度分别为 f (2) ? 0.6309,即得到评语集{满意,基本满意,不满意}的量化值为(1, 0.6309, 0)。这样每
一个研究生对每一个导师都有一个满意度权值 wji (i, j ? 1,2,?,10) ,即满足第一志愿取权为1,满足第 二志愿取权值为0.6309 ,不满足志愿取权值为0。;方案。设决策变量;综合考虑导师对学生的综合评价指标 S ?j 和学生的综合成绩C j (即(2)式),就可以得到学生的综 合实力指标。事实上,对于每一个学生都存在一个客观的实力指标值 y j ( j ? 1,2,?,15) 。据此引入绝对 偏差函数;?;.9.
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