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员工考勤及请休假管理规范 编号： WDSY/KMCBD-WI-NK0205 版本： A/0 员工考勤及请休假管理规范 一、 总则 1.1 目的 为加强公司内部管理，规范员工行为，建立正常的工作秩序，保障工作正常进行， 特制定本规范。 1.2 适用范围 本规范适用于公司全体员工的考勤及请、休假管理。 1.3 职责划分 1.3.1 公司人力资源行政部是考勤及请、休假管理的归口部门。负责根据相关法律 法规制订公司考勤及请、休假期管理办法，同时负责审批、检查、考核各部门考勤及休 假制度的执行情况。 1.3.2 公司总经理、分管副总、各部门经理负责审批员工考勤及请、休假申请；各 一线部门主管负责根据实际工作情况， 统筹安排一线员工请、 休假，提供请、休假建议， 跟进一线员工请、休假期间的管理。 二、考勤制度 2.1 工作时间 2.1.1 公司所有管理人员工作时间为上午，下午， 每周工作六天（筹备期）。遇 节假日