HR2 聘用及定薪通知书.pptxVIP

聘用及定薪通知书;料不齐全，公司将有权利更改您的入职时间。（请提前准备好所需资料的复印 件） 5、报到地址: 联 系 人 ： 联 系 方 式 ： 我们期待您的加入！如您对录用通知有任何问题，请随时与 联系。 说明： 本通知书中有关薪资福利的条款将遵照公司薪资福利政策的变化而变化； 按照公司制度规定，新员工试用期为三个月，员工在试用期内符合录用条件 的，公司予以转正；不符合公司录用条件的，公司将依法做出解除劳动合同 的决定； 诚信作为员工的录用条件之一，也是公司决定与员工签订劳动合同的前提， 员工应当如实的向公司提供个人信息资料，公司有权对您提供的信息进行调 查，如发现有不属实的情况，公司有权更改或撤销本通知书，您也将承担所 有相关的责任及后果； 以上信息属于企业的商业秘密之一，请予以保密，未经公司书面同意，不得 泄露、公布、发表、传播或以其他任何方式使他人知悉，若您违反本条规定， 本通知书将自动失效； 本通知书有效期限为三个工作日（自载有本通知的邮件首次进入您的收件系 统之日起算），若您愿意接受上述信息及条款，请您回复邮件以示确认，超过 三个工作日本通知书将自动失效；通知书中所述内容以入职当日签署盖章文 件为准； 双方劳动关系的建立以劳动合同的签订日期为准。您需清楚，本通知只是双 方建立劳动关系的意向，不能作为建立劳动合同关系的凭证; 如果您对以上信息有任何疑问，请以邮件形式联系我，我会在 24 小时以内 以邮件形式答复你的问题联系人； 我已阅读并接受上述信息及条款，并确保我所提供信息和材料的真实性,如 果资料有任何不符我将承担全部后果及责任。 签 名 ： 日 期 ：