工会的职责以及工作人员岗位的职责.docx

精品文档 第三节 工会职责及工作人员岗位职责 一、工会委员会职责 ．根据《中华人民共和国工会法》和《工会章程》 ，在院总支和上级工会的领导下完成医院工会各项工作。 ．认真履行维护、建设、参与、教育四项社会职能，充分发挥工会组织的“桥梁、纽带”的作用，组织干部职工积极参与医院的民主管理、民主监督。 ．每年至少组织一次会员大会或会员代表大会，总结年度工作，讨论来年 计划，审议工会的经费收支情况。 每年至少召开一次职工代表大会， 审议和讨论医院规划、计划、年度报告及年度财务预决算等事宜。 ．参加医院院务会，积极参与医院“三重一大”的决策与实施，维护医院与职工的合法权益。 ．搞好工会组织建设和思想建设。组织工会干部的学习培训，做好新会员的接收和教育工作。 ．协助医院党政，贯彻执行党的各项方针、政策。围绕医院的中心工作， 积极配合院总支开展多种形式的宣传教育活动， 配合院行政开展业务、 技能培训，促进职工队伍的素质提升。 ．发挥工会宣传阵地和俱乐部的作用，积极开展健康向上的文体活动，活跃职工文化生活。 ．虚心听取和转达职工的意见建议，耐心接待群众来信来访，及时协调处理内部矛盾和劳动纠纷，增强医院凝聚力。 ．建立困难帮扶体系， 帮助解决职工的实际困难， 及时探望慰问患病职工、离退休老干部、老党员，酌情开展“冬送温暖、夏送清凉”活动。 ．充分发挥工会经费审查委员会的监督作用，依法收缴和用好工会经费。 11．完成院总支租上级工会交办的其他工作。 二、工会主席岗位职责 1 ．在院总支和上级工会的领导下，履行《中华人民共和国工会法》 、《工会 章程》等赋予的各项职责，全面主持工会工作。 2．组织拟定工会工作计划并组织实施，定期总结、持续改进工会工作。 3．以“维护”为基本职责，维护国家和医院的总体利益、维护职工的合法 权益，参加院务会，代表职工参与医院“三重一大”及重大改革等决策。 . 精品文档 ．组织召开医院职工代表大会，积极组织职工参与民主管理和民主监督，推进院务公开。 ．加强对工会干部的教育培训。 ．参与中层及以上干部的民主评议工作。 ，做好职工思想政治工作， 积极参与院内矛盾纠纷和劳动争议的调解处理。关心职工生活，努力为职工办实事、做好事、解难事。 ．关心职工疾苦，及时探望慰问患病职工、离退休老干部、老党员，酌情开展冬送温暖、夏送清凉活动。 ．组织开展有益于职工身心健康的文娱、体育等活动，丰富职工的业余文化生活。 lO ．定期向院总支汇报工会工作。 代表院工会参加上级工会的有关会议及活动。 11．完成院总支和上级工会交办的其他工作。 三、工会干事岗位职责 ．在工会主席的领导下，做好工会工作。 ．负责工会工作计划、总结、文件、通知、简报等文件的起草及有关会议记录工作。 3．负责会员发展、 会员关系接转及会籍档案管理、 会员会费的收缴等工作。 4．协助工会主席搞好会员代表大会的筹备，职代会会议安排，会议反映问 题的协调、落实和反馈工作。 ．负责各类文件及档案资料的整理、归档、保管等工作。 ．协助做好职工思想政治工作， 参与院内矛盾纠纷和劳动争议的调解处理。 ．协助搞好职工关怀，及时探望慰问患病职工、离退休老干部、老党员，酌情开展冬送温暖、夏送清凉活动。 ．组织开展有益于职工身心健康的文体活动，丰富职工精神文化生活。 9．协助工会主席做好其他内部事务工作。 .