包装公司 车 间工作人员薪酬管理制度.docVIP

制度 名称 ****包装有限公司 车间工作人员薪酬管理制度 编 号 ZY【文】2012002 执行部门 生产部 目 录 TOC \o 1-5 \h \z \u 第一章 车间工作人员组织架构 2 第二章 质检部工资管理办法 3 第三章 生产部工资管理办法 8 第四章 库房工资管理办法 13 第五章 工艺部工资管理办法 14 第六章 薪资管理表 15 附则 16 第一章 车间工作人员组织架构 常务副总 常务副总 质检部 生产部 库房 副总助理 质检部长 生产部长 质检组长 工艺部 工艺部长 外协工艺 工艺员 库管员 大组长 质检员 组长助理 加工组长 木工组长 第二章 质检部工资管理办法 制度 名称 质检部薪酬管理办法 编 号 执行部门 第一章 总则 第一条 目的 为合理考核质检部日常工作，核算其工资，特制订本制度。 第二条 适用范围 本制度适用于质检部各岗位员工。 第二章 质检员薪酬体系 第三条 工资组成 1、底薪：不同级别质检员底薪如下： 1.1 试用期员工 试用期员工为学徒工，基本工资为1200元/月。考核期为1-3个月。试用期员工等级为：一级。 质检员 试用期考核通过后晋升为质检员，质检员基本工资为1800元/月。质检员等级为：二级。 质检组长 质检员经考核合格晋升为质检组长，质检组长基