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制
度
目 录
第一章 员工手册
第一节 总则
第二节 职工守则
第三节 劳动纪律
第四节 入职 、离职手续
第五节 岗位变动
第六节 考勤制度
第七节 工资福利
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第八节 奖惩制度
第九节 考评考核
第二章 岗位职责
第一节 财务岗位职责
第二节 人力资源岗位职责
第三节 销售岗位职责
第四节 生产管理岗位职责
第五节 采购岗位职责
第六节 质量岗位职责
第七节 仓库岗位职责
第八节 技术或研发岗位职责
第一章 员工手册
第一节 总则
第一条 为规范企业和职工的行为 ,维护双方的 合法权益 ,根据 《中华人民共和
国劳动法 》、《中华人民共和国劳动合同法 》以其配套法规 、规章的规定 ,
结合本单位的实际情况 ,制定本规章制度 。
第二条 本规章制度适用于所有职工 ,包括管理人员和普通职工 。
第三条 职工享有取得劳动报酬 、休息休假 、获得劳动安全卫生保护 、享受社会
保险和福利等劳动权利 ,同时应当履行完成劳动任务 、遵守国家法律法
规 、企业规章制度和职业道德等劳动义务 。
第四条 企业负有支付职工劳动报酬 、为职工提供劳动和生活条件 、保护职工合
法劳动权益等义务 , 同时享有生产经营决策权 、劳动用工和人事管理权 、
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工资奖金分配权 、依法制定规章制度权等权利 。
第二节 职工守则
第一条 仪表要求 :公司员工要做到衣着得体 、举止文明 、待人礼貌大方 、尤其
是在对外交往中 ,要注意维护公司形象
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