新进品管作业培训规范.docxVIP

新進品管培訓作業規范 新進品管人員第一天進入品管時線組長應對其宣導品管的組織架構 ，及工作紀律，線組長 的聯系電話? 品管的工作職責和品管的紀律. A 1.開線前針對產線物料/檢治具 洛工站，依流程卡/sop進行稽核，確保產線正常運轉. 針對后工程報怨的異常處理. 針對產線制程異常處理並及時匯報主管. 對現場生產的物料標示/不良品確認及標示. 每周一晚班對一周品質報表進行匯總與清查. 每日首件確認（外觀/性能測試）比對SIP,確保每天性能測試1次/4H. 每2小時對產線進行巡迴檢驗,預防批量性不良發生， 新產品導入時，協助產線線組長開展教育訓練，以提升產線作業員的品質意識. 熟悉產線流程，/各機種的檢驗規范/樣品/蘭圖/SIP. 接班工作交接清楚. 對產線生產之物料標示與檢驗（產品品質/料號/版次/數量/包裝），以保証出貨品質.（后工程不良率在0.5%以下） 現場樣品的保管與整理. 對每日品質報表匯總與清查. 熟悉各產品的檢驗規范/樣品/蘭圖/SIP. 協肋產線線組長做好教育訓練（尤其是品檢）. 負責和保持FQC檢驗桌的5S. B 1.上班時按照產線要求及著裝，（進入車間前頭發軋在帽子內，不能穿襪子進入，進入噴房時要戴口罩，上班不做與工作無關的事，不得自離 崗） 2.吃飯時間與產線 一致，不得提前，現場要有品管留守. 對FQC/IPQC勺作業規范及交接班內容要求熟記. 作業規范祥見FQC/IPQC乍業規范. 交接內容： IPQC 交接內容 各線生產狀交況（機種/品名/制程參數/當班生產數量） 異常及處理措施（素材/制程/涂裝印刷組立/涂料/設備/治工具/抱怨） 樣品的交接（限度/限量/量試/工程樣品/代表性不良樣品） 量試產品相關品質狀況及問題點的交接（素材狀況/量試報表/相關文件SIP.SOP.POP.BOM.SWRJ程變異點/ECN內容） 物料交接（素材扣留品/制程扣留品/待退/量試物料） 未處理完畢或待處理事項交接，下個班與上個班交接時確認完成狀況. 新文件的交接（文件問題點或變更內容） FQC 交接內容 ①交接內容與IPQC大部分相同，其中第1項減（制程參數）加上（允收良品數/良率），第5項減（素材扣留品/退料）其它均與IPQC相 同. 了解對所在產線生產之產品和產線的流程. 認識產品的缺陷及各缺陷的定義. 學習各通規及等級面劃分. 認識所有產線生產的產品（客戶/品名/料號/版次）. 了解各產線的作業流程? 品管專用名詞的定義（SIP/BOM/ECN/SWR?…） 懂得使用SIP. 產品的標示及追溯. 品管的批量定義及允/拒收標准. 懂得品管的異常處理作業流程. 針對實踐部分，員工在實習過程中，新員工檢驗過的產品，老員工做確認，來提高新員工檢 驗產品的基本素質.（其檢驗產品的良率應98沖上） 針對以上培訓時間為兩周，其中培訓課程共16節.兩周后考試.考試分為理論與實踐兩個 部份,各項考試占分比例為4:6,（注:理論與實踐總分為100分,70分為及格）考試合格后 方可發上崗証，并發放印章.才可為正式品管. 針對考試不合格的人員（可考慮該員工是有上進心），可再給一次機會，學習一個星期后再 次考試.如再次不合格以淘汰處理. C:\J Xjcumenls and 附新進品管培訓課程排配計划表及流程圖.（見附頁卢 CiMbcumenlsarid $呦吐朋810936嘛 核准: 承辦：葉濤 2006 年12月18 日