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新闻简报 （精选多篇 ） 四川领邦科技有限公司 工会新闻简报 2014 年 5 月 3 日星期四上午，南充市工会欧主席领导县工会相关成员一行 6 人，来到四川领邦科技有限公司，进行工会工作考察、调研及慰问和座谈等活动。 欧主席等一行驱车来到四川领邦科技有限公司所在地马鞍能源工业园区。 首先，深入到生产车间和后勤相关部门进行考察、调研，对生产车间的生产流 程、生产工艺、生产员工的素质、管理人员的水平、操作人员的在工作生活中的具 体实际情况做了具体的了解和走访。 其次，在会议室进行，南充市工会主席欧主席一行代表县市工会同领邦科技有 限公司员工代表及其负责人进行慰问和座谈。一、欧主席等工会领导以现金形式对 公司员工代表慰问并关心其生产生活、工作学习等情况举行座谈。工会领导成员对 员工代表进行提问，进一步了解员工的工资福利待遇、技能培训、劳动法规、工作 环境和保护措施、消防安全、吃住条件、工会建设等等情况。员工代表热烈踊跃作 答，同时积极感谢市县工会领导关心员工的切身利益所作出实际行动和深入的关心 表示深深的感谢，大家一致表示将工会领导的关心化为动力，继续深入学习业务知 识，抓住有小农经济向城市化转化的契机，转变落后观念，积极争取全身心的投入 到工作中，提高公司生产产量和效益，期许获得更多的回报。二、欧主席等工会领 导随即同公司董事长徐炳强和总经理助理徐荣华就公司建设、管理等方面做了深入 的 交流和看法。首先，董事长徐炳强先生介绍了公司建设工程情况，一期工程已 经建设完成和投产；二期工程是整个建设中的关键，起到承上启下的作用，将其中 员工的吃住和生产过程中的减少粉尘飞扬设施改善建设作为优先考虑，才能顺利和 三期工程建设进行更好的衔接，表示将二期工程作为重中之重来抓。工会领导就公 司产品销售运输、产能产量、成本控制、员工体检等情况向董事长做了具体深入的 了解。其次，总经理助理徐荣华详细介绍了公司工会组织建设的流程、制度的制定 和完善、招聘瓶颈、员工观念转变等管理方面面临的实际困难。同时向市县工会领 导提出希望和请求。欧主席等市县工会领导纷纷表示大力支持工会开展工作。 先生您好！新闻简报摘录，请阅览： 红沙变“蓝海”，国际旅游岛带来区域变局 穿过刚刚拓宽改造的榆亚大道，就来到一片灯火绚烂，人声鼎沸的红沙小镇。 这里是三亚人心中最具生活气息的区域、最好的吃海鲜去处。来自岛外各地的游人 以及从俄罗斯、欧美来过冬的“暂住居民”闲适的散落在各个海上鱼排，享受着三 亚的夜生活。人气之外，杂乱的区域环境，拥挤的交通，老旧的建筑也是红沙带给 人们的印记。 然而，随着国际旅游岛进程的推进，这样的景象或许很快就要成为历史。今年 9月完成初稿的《海南国际旅游岛风情小镇发展规划》，建设旅游风情小镇发展模 式进入政府和开发商的视野。 2014 年，红沙区域在经过多方的规划讨论，将以全新的出现在三亚的版图上。 曾经夜色迷人、充满滨海休闲鱼排风情的热点旅游景点，默默的发生质变：全新的 路网规划，丰富的生活配套，独有特色的文化底蕴，以及高档住宅的出现，逐渐呈 现出红沙的未来雏形——一个继大东海、三亚湾、亚龙湾、鹿回头等热点发展之后， 新城市发展的进程在红沙展开了他的“蓝图”。 道路拓宽，区域开发全新提速 提起原先的红沙道路，很多当地老居民的印象仍然停留在几年前的拥挤小路。 尘土飞扬，烈日暴晒着道路两旁破旧的的违章建筑，一到雨天就泥泞不堪，颠簸难 行。一些管理混乱的商家更是将成堆的垃圾堆放在门前的非机动车道上，臭气熏得 游客纷纷捂鼻绕道而行。与三亚这个飞速发展的城市成为鲜明的对比，落后的道路 规划成为红沙区域发展的瓶颈。 相比主城区、三亚湾、亚龙湾等成熟的片区，红沙片区似乎在一些人看来并不 是三亚市房地产开发的核心区域。原住居民的聚集，道路、商业等基础设施的配套 不足等等，都会成为红沙片区不被人看好的理由。 一个区域的发展，总是与交通休戚相关。要发展，先修路。 2014 年年初，拓宽改造后的榆亚大道全新通车，双向六车道的道路带来全新 的生命和区域气质。榆亚大道作为联系海口等地的主要通道，是从海榆东线直接 进入大东海、鹿回头等风景区的重要道路，也是进入三亚市的门户道路之一。 它的改建不仅能满足交通功能，还将在环境景观上得到改善，同时，对提升三亚市 的城市形象具有重要意义。 城市东拓，东线成为核心发展链 2014 年，面对新的发展形势，三亚启动了海棠湾“国家海岸”等重大项目， 并对三亚重大基础设施进行了一系列调整，如火车客运站和长途汽车站选址、绕城 高速、东西环铁路、国际客运港、凤凰机场三期扩建等。随着这些基础设施项目的 相继启动和竣工，加上滨海一线海岸资源的紧缺，地产已经开始向三亚的东边扩展。 2014 版总规，将城乡统筹战略具体落实于城乡空间，提出了“山海相连，指 状生