一、部门基本信息
Esse ntial In formati on of the Dept.
部门名称Title
渠道部
部门编号Dept. No.
部门性质Spec.of Dept.
销售类
上级部门/领导Report to
营销中心/市场总监
部门负责人 responsible official
渠道部经理
直接下级单位Supervise
华东区/华北区/华南区/
华西区
领导签发Sign by Leader
生效日期 Availability Date
二、部门设置目的
Purpose of the Departme nt
根据年度销售计划的要求,负责国内渠道销售运营,完成年度销售任务。
三、部门组织关系
Orga nize relati ons of the Departme nt
部门组织结构Organization
Structure :
渠道部
i r i r 1 r 1 r
华东区 华南区
华西区
华北区
部 门 岗 位 设 置Positi onsett ing渠道部经理文员华东区域经理华南区域经理华西区域 经理华北区域经理1 r-KA经理区域主管市场 督导王官市场督导主管 督导督导店长 —导购店长 导购
部 门 岗 位 设 置
Positi on
sett ing
渠道部经理
文员
华东区域经理
华南区域经理
华西区域 经理
华北区域经理
1 r
-KA
经理
区域主管
市场 督导
王官
市场
督导
主管 督导
督导
店长 —导购
店长 导购
区域 主管
公司内部关系Inner Relatio ns
财务部
配合其进行货款的回收,销售及相关费用的预算,费用的报销。
人力资源部
空缺岗位或新配置岗位的人员招聘异动、员工培训、绩效考评、离职以及其他劳
动纠纷的协助处理;员工考勤与薪资核算;配套员工制度的制定与宣导。
行政部
工作环境、公共设备、生产安全的优化与装配;制度执行情况点检与管控。
信息技术部
信息系统支持与培训指导。
总裁办
协助法律事务处理。
生管部
订单评审。
订单下达及生产交期跟踪。不再提供这类功能,由商品管理专员完成;
市场部
1、 对渠道部拓展过程中的终端标准化建设提供全方位的指导与服务。
2、 系列产品的商品进行系统管理。
设计开发部
配合设计开发部进行新产品的研发,协同进行样品的试制、跟踪及反馈。
物流部
配合物流部联系、确认货物的运输。物流部支持商品运输,并提供到货信息,以 便服务客户
公司外部关系Outer Relations
客户
寻找、发展新客户,开拓市场和销售渠道;
客户日常业务往来与关系维护;
跟踪、反馈客户对投诉、抱怨等问题处理结果的意见。
政府部门
质量监督局、工商局、税务局相关事务办理。
五、部门职能描述 Function Descriptions of the Dept.
序号
一级职能
Level 1 Func.
二级职能
Level 2 Func.
负责程度 Duty Grade
全责
ALL
主要
Ma.
协作
1
销售目标
管理
根据公司营销战略目标,拟定品牌渠道销售目 标,分析各销售渠道占比,提交公司审批。
▲
分析以往销售数据,预测各渠道未来销售情况, 生成各销售渠道的销售计划。
▲
接受公司确定的部门年度推广预算,拟定渠道
客户推广计划,制定推广方案并组织实施。
▲
负责定期对销售数据、推广数据等情况做调查 分析,并审核确认纠偏报告,以落实目标完成。
▲
监督指导各项工作的展开,并对结果进行统计
分析、考核评定。
▲
2
渠道建设
多方掌握国内各区域渠道信息的变化,实施品 牌建设为核心的渠道拓展。
▲
依据销售公司品牌战略规划,开展各类销售渠 道拓展,建立销售终端渠道。
▲
依据销售策略,配合市场部进行直营终端建设。
▲
配合市场部对渠道运营商提供标准化服务支 持。
▲
3
渠道推广
依年度销售目标及目标市场动态分析,进行市 场推广策划。
▲
参加各种行业性展会及多样化广告推广,开拓 新客户。
▲
依市场策略进行产品推广促销或品牌推广活 动。
▲
利用面谈、电话和邮件等各种沟通方式来维护 管理客户。
▲
4
销售区域 管理
依需要进行全国销售区域设置调整。
▲
区域日常管控:依既定策略管理区域经销商、 直营店。
▲
区域人员管理:负责区域人员的考勤、业绩考 核等管理。
▲
5
渠道销售 管理
不定期深入渠道终端一线, 实施销售终端维护。
▲
指导监督渠道终端日常销售。
▲
收集渠道销售数据并进行分析。
▲
配合市场部建立并维护商品配送体系。
▲
配合客户需求进行退换货处理。
▲
6
渠道客户 管理
负责渠道客户的来电来访等沟通 。
▲
建立并维护客户档案,并在系统中进行客户资 料维护。
▲
接受客户咨询,保持良好沟通。
▲
建立并实
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