教育科技有限公司招聘管理制度修制度规范.pdf

上海 xx 教育科技有限公司 招聘管理 xx 教育招聘管理制度 第一章 总则 1、优化公司的人力资源配置，建立和完善员工招聘选拔体系。 2、通过各种渠道广泛吸收高素质人员，满足公司发展需求。 第二章 招聘原则和基本要求 招聘原则：公司采用“公开招聘，择优录用”的原则，积极引进关键人才， 适当的储备专业 化的优秀人才。 用人基本要求： 1、品德端正，忠诚公司 ； 2、具备一定得工作能力以及专业技能知识 ； 3、有敬业精神，工作认真投入，主动负责，并能在自己的工作岗位上提出 对公司有建设性 的意见； 4 、富有团队合作精神； 5、有创业精神； 6、严守规章，严谨仔细，服从领导安排。 第三章 招聘管理流程 一、招聘计划的产生 行政人事部需定期与各部门负责人进行充分沟通，在公司定岗定编基础上， 根据公司各部门人员需求情况， 筹建公司人员储备计划， 进