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行政部岗位职责:
1、在公司的领导下 , 负责公司的行政后勤工作 , 安全保卫和消防管理工作 , 创造舒适、优美、
整洁的工作生活环境;
2、负责公司的环境卫生管理、绿化管理和房屋修缮、装修管理等综合事务工作;
3、负责公司固定资产管理、办公用品和劳保用品的管理工作 , 避免公司资产流失和浪费;
4、负责公司各项规章制度的推行,执行与追踪,维护公司各项规章制度的权威;
5、负责公司车辆的管理和司机的管理工作,包括车辆调度、使用、维护保养,确保车辆
及人身的安全;
6、负责公司各类公告、通知的发布;
7、负责办公用品的预算及购买技能技巧;
8、负责接听电话、接待来访者:接听电话请使用文明用语,语言亲切简练、礼貌、和气;
对来访者请使用文明用语,热情接待,认真倾听来访者的叙述。如未能及时有效地解决,应做
好相应的记录并跟进落实;
9、文件制发及档案管理(协助人事部):文件制发后应将文件内容传达到应周知的相关
部门和人员,并督导落实。文件制发后,应先分类整理再按要求进行归档,公司内部综合类档案原则上以半年为周期进行建档。公司档案管理的基本原则是:统一领导,分级管理;维护档案的完整与安全;便于公司和社会对档案的有效利用;
10、例会组织与纪要:按要求安排好人员的座次及发言顺序,发言要短小精悍,有效地利
用时间,讨论实质性的问题。与会人员均应将手机设置为会议状态。
11、负责会议室的合理使用及清洁卫生;
12、负责公司各项资质证书咨询办理;
13、日常制度监管:在现有的管理模式中,加大行政督导的执行力度,有效地实施行政制
度及监管,及时调整管理方式、方法,建立和谐的工作氛围与高效运作的工作效率。
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14、负责对公司突发事件的处理工作,协助公司处理各项突发事件;
15、负责做好各种自然灾害的预防和处理工作,确保安全;
16、负责公司各部门的办公秩序和纪律状况,确保工作正常有序无违纪现象;
17、保障各部门正常开展各项工作;
18、完成上级交办的各项工作。
公司行政人员每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务,但在企业中的作用是不可小
视的,故也要求从事这个岗位工作的人员具备一定的职业素养。
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